Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Интервью« льготы и пособия семьям в Беларуси в 2024»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С учетом расширения использования в повседневных расчетах банковских карт в Минске, городах областного подчинения и районных центрах пенсии, пособия и другие социальные выплаты большинству граждан будут выплачиваться через банки. Если говорить о выплате пенсий, то новшество коснется «молодых» городских пенсионеров до 70 лет.
Основные изменения Трудового кодекса
С 1 января 2024 года вступают в силу изменения Трудового кодекса.
Освобождение от работы при диспансеризации. В ТК появляется новая статья, которая говорит об освобождении работников при диспансеризации.
Как работник будет освобождаться от работы, зависит от его возраста. Чем работник старше, тем риск заболеваний выше, поэтому люди до 40 лет будут освобождаться от работы раз в три года на один день с сохранением среднего заработка. Работникам, которым больше 40 лет, но они не достигли пенсионного возраста, будет ежегодно предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка. Работники-пенсионеры будут получать два дня ежегодно.
В Трудовом кодексе работникам предоставляется право освобождения от работы с сохранением среднего заработка.
Расширены возможности применения дистанционной работы. С учетом изменений дистанционная работа может выполняться: постоянно, временно (непрерывно в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев в течение календарного года), комбинированно (выполняться постоянно или временно с чередованием в течение рабочего времени дистанционной работы и работы по месту нахождения нанимателя).
Комбинированная дистанционная работа позволяет работнику выполнять работу на рабочем месте и дистанционно, в том числе дома (например, 4 дня — в офисе, 1 день — дистанционно либо часть рабочего дня — в офисе, а часть — дистанционно).
Условие о выполнении комбинированной дистанционной работы может устанавливаться по договоренности между нанимателем и работником как при приеме на работу, так и впоследствии.
Если дистанционная работа устанавливается работнику на постоянной основе (в том числе и комбинированная ее форма), такое условие обязательно должно быть отражено в трудовом договоре.
Альтернатива дополнительному выходному в неделю — сокращение работы (смены) на один час. Устанавливается альтернатива предоставления дополнительного оплачиваемого свободного от работы дня в неделю, который предусмотрен одному из родителей, опекуну (попечителю), воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет.
По согласованию с нанимателем, если это не препятствует нормальной деятельности организации, вместо свободного дня в неделю можно воспользоваться ежедневным сокращением работы (смены) на один час с сохранением заработной платы.
Электронная форма взаимодействия нанимателя и работника. С нового года наниматели смогут осуществлять правовые действия в отношении работников (ознакомление с документами, направление уведомлений, получение согласия от работника и иное) не только в письменной форме, но и в электронном виде.
Правовые гарантии для семей, воспитывающих детей, в области трудового законодательства
Нормы, регулирующие права лиц с семейными обязанностями в трудовых отношениях, заложены в Трудовом кодексе Республики Беларусь. Основные трудовые гарантии распространяются на обоих родителей, в том числе на мачеху и отчима.
Одна из основных норм — отпуск по уходу ребенком до достижения им возраста 3 лет. На законодательном уровне предоставлено право семье самостоятельно определять, кто из работающих родителей будет осуществлять уход за ребенком и соответственно находиться в таком отпуске. Система предоставления отпуска гибкая — его можно разделить на части любой продолжительности.
Предусмотрено право работающих матери или отца на свободные от работы дни, оплачиваемые в размере средней заработной платы:
- воспитывающим ребенка-инвалида до 18 лет — на один дополнительный выходной день в месяц, оплачиваемый за счет средств государственного социального страхования;
- воспитывающим троих и более детей до 16 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) — на один дополнительный выходной день в неделю, оплачиваемый за счет средств нанимателя.
Установлена обязанность нанимателя запланировать трудовой отпуск работникам, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, — в период этого отпуска.
Предусмотрено обязательное продление срока контракта:
- с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, — не менее чем до окончания указанных отпусков;
- с матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, с согласия — не менее чем до достижения ребенком возраста 5 лет.
Для обеспечения гендерного паритета в семье в Трудовой кодекс Республики Беларусь внесены следующие нормы:
- предоставление отцу (отчиму) кратковременного отпуска при рождении ребенка по его заявлению (до 14 дней в первые 6 месяцев после рождения ребенка);
- право выбора трудового отпуска в летнее время у отцов (отчимов), воспитывающих ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
- предоставление отцу (отчиму), воспитывающему двоих и более детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет), права использования трудового отпуска до истечения 6 месяцев работы у нанимателя;
- распространение гарантий, предусмотренных для работающих женщин-матерей, на работающих одиноких родителей, воспитывающих детей.
В целях совмещения профессиональных и родительских функций в Трудовом кодексе Республики Беларусь урегулированы вопросы, связанные с дистанционной занятостью.
Выплаты при рождении ребенка в Беларуси в 2024
В Беларуси, в соответствии с действующим законодательством, предусмотрены выплаты при рождении ребенка. Эти выплаты призваны помочь семьям в первое время жизни малыша и обеспечить необходимые условия для его развития и благополучия.
В 2024 году выплаты при рождении ребенка в Беларуси включают:
- Родовой сертификат — выплата, которая осуществляется однократно при рождении ребенка. Ее размер составляет 100 базовых величин, что в текущем году эквивалентно 3400 рублям.
- Ежемесячные пособия на ребенка — выплаты, которые выплачиваются каждый месяц до достижения ребенком возраста 3 лет. Размер ежемесячного пособия зависит от среднедушевого дохода в семье и составляет от 50% до 70% прожиточного минимума для детей соответствующего возраста.
- Льготный детский путевой документ — предоставляется семье, в которой родился первый ребенок. Путевой документ обеспечивает бесплатное проездное право ребенку и одному из родителей на железнодорожном транспорте в пределах Беларуси.
- Одноразовое пособие на приобретение коляски — выплата, предоставляемая однократно при рождении ребенка. Ее размер составляет 50 базовых величин, что в текущем году эквивалентно 1700 рублям.
Для получения данных выплат необходимо обратиться в соответствующий орган социальной защиты населения. Для этого потребуется предоставить определенные документы: свидетельство о рождении ребенка, паспорт гражданина Беларуси, свидетельство о браке или его копию (в случае обращения родителей), а также документы, подтверждающие доходы семьи.
Документы для получения выплат
Для получения выплат при рождении ребенка в Беларуси в 2024 году необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление на получение выплат, которое можно получить в местном отделении социальной защиты населения или скачать с официального сайта Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
- Свидетельство о рождении ребенка, выданное соответствующим регистрационным органом.
- Документ, удостоверяющий личность родителей – паспорт или иной документ, подтверждающий их личность.
- Справка о доходах родителей, выданная работодателем или налоговой инспекцией.
- Копия снилса (страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования) родителей.
- Документ, подтверждающий гражданство иностранного родителя (если применимо).
Все документы необходимо предоставить в социальное отделение, где будет рассмотрена заявка и проведена проверка правильности заполнения и наличия всех необходимых документов.
Помимо основных документов, могут быть необходимы и другие документы в зависимости от сложности ситуации. В случае, если документы заполнены неправильно или не полностью, заявка может быть отклонена. Поэтому перед подачей заявления рекомендуется внимательно ознакомиться с требованиями и предоставить все необходимые документы.
Компенсация расходов на детские продукты питания
В 2024 году многодетные семьи в Беларуси могут рассчитывать на компенсацию расходов на детские продукты питания. Эта льгота была введена с целью снижения финансовой нагрузки на семьи с несколькими детьми и обеспечения детей полноценным питанием.
Для получения компенсации многодетные семьи должны предоставить соответствующие документы, подтверждающие расходы на детские продукты питания. Размер компенсации будет зависеть от количества детей в семье и уровня дохода семьи. Таким образом, чем больше детей и ниже доход семьи, тем выше будет компенсация.
| Количество детей | Уровень дохода семьи | Размер компенсации |
|---|---|---|
| 1-2 | низкий | 100 BYN |
| 1-2 | средний | 50 BYN |
| 1-2 | высокий | 0 BYN |
| 3 и более | низкий | 200 BYN |
| 3 и более | средний | 100 BYN |
| 3 и более | высокий | 0 BYN |
Таким образом, многодетные семьи с низким или средним доходом смогут получить до 200 BYN в месяц в качестве компенсации расходов на детские продукты питания. Это значительно облегчит финансовое положение семей и позволит обеспечить детей необходимыми питательными продуктами.
Больше возможностей для получения жилья
Программа субсидирования процентных ставок была значительно усовершенствована. Теперь, чтобы получить субсидию на ипотечный кредит, многодетным семьям нужно иметь всего два ребенка, а не три, как раньше. Это значительно расширяет круг семей, которые могут воспользоваться этой льготой и стать собственниками жилья.
Также введены новые программы предоставления жилых помещений для многодетных семей. Это включает в себя строительство новых многоквартирных домов, а также предоставление приоритетного выбора жилья из уже построенных объектов. Теперь семьи с детьми будут иметь больше возможностей для получения комфортного и просторного жилья.
Важно отметить, что для получения льготной ипотеки и предоставления жилья, многодетные семьи должны соответствовать определенным требованиям, установленным законодательством Беларуси.
Дополнительные меры поддержки семей с детьми
Помимо основных выплат, в 2024 году в Беларуси предусмотрены и дополнительные меры поддержки семей с детьми. Вот некоторые из них:
1. Пополнительный ежемесячный пособие на питание – семьям с детьми, получающим пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, предоставляется ежемесячное дополнительное пособие на питание. Сумма этого пособия составляет 100% прожиточного минимума на каждого члена семьи.
2. Условия для получения дополнительных выплат – для получения дополнительных выплат, семья должна иметь ребенка или несовершеннолетнего ребенка, старше 3 лет, являющегося студентом. Также, семья должна иметь доход ниже прожиточного минимума.
3. Единовременные выплаты – семье, в которой родился второй (третий, четвертый и так далее) ребенок, предоставляется единовременное пособие на рождение ребенка. Сумма этой выплаты составляет 50% прожиточного минимума на каждого члена семьи.
Уточним, что все указанные суммы выплат являются приблизительными и могут быть изменены в соответствии с законодательством.
Пособия семьям, воспитывающим детей
Все размеры пособий семьям, воспитывающим детей, привязаны к показателю бюджета прожиточного минимума (БПМ).
Причем в определенном соотношении, которое не меняется с годами.
В настоящее время БПМ в среднем на душу населения равен Br364,4.
Показатель БПМ пересчитывается ежеквартально: в начале февраля, мая, августа и ноября. Причем всегда в сторону увеличения. Так, новый норматив на 3,5% больше старого.
Перечисляя выплаты, будем называть их размер – запоминайте, как он рассчитывается.
Итак, в настоящее время пособия семьям, воспитывающим детей, составляют:
1) пособие в связи с рождением ребенка (выплачивается только один раз):
- при рождении первого ребенка – Br3644 (10 БПМ)
- при рождении второго и следующего ребенка – Br5101,6 (14 БПМ).
2) пособие женщинам, ставшим на учет в поликлиниках до 12-недельного срока беременности (выплачивается только один раз) – Br364,4 (100% БПМ)
3) пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет во время воспитания ребенка до 3 лет (ежемесячное) – Br182,2 (50% БПМ)
4) пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, предусмотренных законом (ежемесячное):
- на детей старше 3 лет, воспитываемых в таких семьях (кроме ребенка-инвалида) –Br182,2 (50% БПМ)
- на ребенка-инвалида старше 3 лет – Br255,08 (70% БПМ).
5) пособие по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет (ежемесячное):
- с первой и второй степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 18 лет и с третьей и четвертой степенью утраты здоровья до исполнения ребенку 3 лет – Br364,4 (100% БПМ)
- с третьей и четвертой степенью утраты здоровья после исполнения ребенку 3 лет –Br437,28 (120% БПМ).
Есть и другие пособия на детей
Господдержка семей с детьми в Беларуси также включает адресную социальную помощь, которая детально прописана в указе № 41 от 19 января 2012 года.
Белорусские семьи с детьми, которые подпадают под критерии этого документа, могут рассчитывать на:
Социальное пособие – если среднедушевой доход семьи (гражданина) за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения, объективно ниже БПМ, или Br364,4.
Такое пособие выдается ежемесячно. Его размер составляет положительную разность между критерием нуждаемости и среднедушевым доходом семьи (гражданина).
Назначается на срок от одного до шести месяцев. Неполным семьям, воспитывающим ребенка-инвалида, такое пособие выделяется на год.
Пособие семьям (гражданам) в трудной ситуации – при условии, что их среднедушевой доход составляет не более 1,5 величины БПМ, или Br546.
Это единовременное пособие выдается один раз в год, и его сумма не может превышать 10-кратный размер БПМ, или Br3644.
Пособие на покупку подгузников – независимо от доходов семьи инвалидам первой группы и детям-инвалидам с четвертой степенью утраты здоровья.
Размер пособия не превышает 1,5-кратный размер БПМ, или Br546. Пособие выдается четыре раза в год, но не больше одного раза в месяц.
Обеспечение детей продуктами питания детей – если среднедушевой доход за 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения, не превышает БПМ, или Br364,4.
Выдается на каждые 6 месяцев пока ребенок не достигнет двухлетнего возраста.
Семьям при рождении двойни и более детей такое пособие дается независимо от среднедушевого дохода семьи.
Гарантированная материальная помощь
Гарантированная материальная помощь предоставляется семьям, имеющим детей, родившихся в Беларуси, и составляет 100 базовых величин (БВ).
Для получения гарантированной материальной помощи необходимо предоставить следующие документы:
| 1. | Заявление о предоставлении гарантированной материальной помощи; |
| 2. | Свидетельство о рождении ребенка; |
| 3. | Копия паспорта одного из родителей. |
Гарантированная материальная помощь выплачивается единовременно в течение трех месяцев с момента рождения ребенка.
Сумма выплат за рождение первого ребенка в 2024 году в Беларуси
В 2024 году в Беларуси выплачивается ряд государственных пособий и льгот для поддержки молодых семей при рождении первого ребенка. Общая сумма выплат составляет:
- Компенсация пособия на роды: 100% оплаты суммы пособия, которую устанавливает социальное обеспечение.
- Единовременное пособие при рождении ребенка: 1000 белорусских рублей.
- Ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 3 лет: 100 белорусских рублей.
- Льгота по оплате жилого помещения: возможность получить льготную ипотеку для улучшения жилищных условий.
- Льготы по оплате коммунальных услуг: снижение платы за коммунальные услуги в период рождения и воспитания ребенка.
Все эти выплаты и льготы объединены для обеспечения материальной поддержки семей при рождении первого ребенка и создания благоприятных условий для роста и развития детей в Беларуси.
Налоговые льготы на второго ребенка
В 2024 году в Беларуси введены новые налоговые льготы для семей, у которых родился второй ребенок. Учитывая текущую экономическую ситуацию, правительство решило поддержать семьи и создать условия для благополучного детства и воспитания детей.
Согласно новым мерам, семьи с двумя детьми имеют право на налоговые льготы, которые позволят им уменьшить размер налоговых платежей. Это стало возможным благодаря проведенным изменениям в налоговом кодексе.
Вот основные налоговые льготы, которые предоставляются семьям с двумя детьми:
- Уменьшение ставки налога на доходы физических лиц. Семьи с двумя детьми имеют право на снижение налоговой ставки на определенный процент, что приводит к уменьшению налоговых платежей.
- Уменьшение налога на недвижимость. Семьи с двумя детьми могут претендовать на снижение налоговой ставки на недвижимость, что может существенно снизить размер налоговых платежей.
- Ежемесячные выплаты на третьего ребенка. Для семей с быстрорастущим количеством детей государство предоставляет ежемесячные выплаты на третьего и последующих детей, что может стать дополнительной финансовой поддержкой для семей с двумя детьми.
Для получения данных льгот семьям нужно будет подтвердить свое право, предоставив соответствующие документы. Все необходимые сведения о процедуре получения налоговых льгот на второго ребенка можно найти на официальном сайте налоговой службы.
Введение новых налоговых льгот на второго ребенка в 2024 году является одним из шагов правительства для поддержки семей и создания благоприятной среды для воспитания детей. Данная мера поможет сократить налоговые платежи у семей с двумя детьми и способствовать их финансовой устойчивости.
Материнский капитал представляет собой денежное поощрение, предоставляемое государством родителям при рождении (усыновлении) второго и последующих детей. Сумма материнского капитала в 2024 году составляет 52 351,57 рубля.
Чтобы получить материнский капитал, необходимо соответствовать определенным требованиям:
-
Дети должны быть рождены (усыновлены) в Беларуси или иметь гражданство Республики Беларусь.
-
Дети должны быть родившимися (усыновленными) после 1 января 2018 года.
-
Один из родителей (усыновителей) должен быть гражданином Беларуси или иметь вид на жительство в стране.
Получение материнского капитала происходит следующим образом:
-
Заявление на получение материнского капитала подается в отделение Пенсионного фонда Республики Беларусь.
-
После рассмотрения заявления и предоставления необходимых документов, материнский капитал выплачивается в течение 10 рабочих дней.
-
Получение материнского капитала осуществляется наличными или переводом на банковский счет.
В случае если материнский капитал не был использован на покупку или строительство жилья, родители могут использовать его для улучшения жилищных условий своей семьи, оплаты образования детей или инвестирования в будущее ребенка.
Дополнительные выплаты для одиноких матерей
Одиноким матерям предоставляются дополнительные выплаты для облегчения финансового положения их семей. Вот список таких выплат:
- Единовременное пособие при рождении (усыновлении) первого ребенка — 5 базовых величин (БВ)
- Единовременное пособие при рождении (усыновлении) второго и последующих детей — 10 БВ
- Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 1,5 лет — 25% минимальной заработной платы (МЗП)
- Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 1,5 до 3-х лет — 15% МЗП
- Ежемесячное пособие на ребенка с инвалидностью — 50% МЗП
- Ежемесячное дополнительное пособие на ребенка в возрасте от 3 до 16 лет — 12% МЗП
- Ежемесячное дополнительное пособие на ребенка в возрасте от 16 до 18 лет — 20% МЗП
Одиночкам также предоставляется право на дополнительные пособия на детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями. Размер таких пособий устанавливается в зависимости от степени инвалидности или наличия ограничений.