Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Юбилейные даты дней рождения мужчин». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Круглой датой часто называют «красивые» цифры — 25, 33, 50, 88 и так далее, вариантов — множество, но не все то, что кажется нам круглой датой — является ею на самом деле. Для того, что бы не ошибиться, нужно запомнить очень простое правило — по-настоящему круглая дата, это та, которая заканчивается на 0, или делится на 10. 0 — круглый, дата — круглая, все просто. То есть — круглых дат в жизни каждого человека, существовании организации, предприятия, страны или союза стран — может быть очень и очень много.
Какие юбилеи отмечают у мужчин
Каждое десятилетие — это круглая дата, которая может стать как поводом для праздника, так и для воспоминаний о важном событии, почтении памяти ушедших от нас близких, всего того, что оставляет в нашей жизни след. В некоторых случаях круглыми датами называют так же те, которые заканчиваются или делятся на 5. Но это, скорее, желание дополнительного праздника, ведь праздники любят все. Это понятие более современное и используемое скорее в повседневном общении, нежели в истории или документации.
В жизни человека происходит много радостных событий. Некоторые даты, такие как, например, день рождения или день свадьбы, принято отмечать ежегодно. Праздник – это всегда приятное событие. Но особо торжественно отмечают юбилеи.
Итак, юбилей. Сколько это лет? Классическим, «золотым» юбилеем считается 50-летие. Однако юбилейными датами считаются и 33 года, и 25 лет.
Сегодня в мире принято праздновать как юбилей каждую дату, кратную пяти. Для современного человека юбилей – это и 15 лет брака, и 35 лет жизни, и т.д. А самое первое упоминание о таком юбилее (дате, кратной пяти) встречается у великого русского поэта – Александра Сергеевича Пушкина, который написал о том, как Царскосельский лицей праздновал свое 25-летие.
Невозможно однозначно ответить на вопрос о том, юбилей – это сколько лет. Никаких правил, в которых прописаны конкретные даты, считающиеся юбилейными, не существует. К примеру, некоторые россияне считают знаменательным день,…
0 0
В жизни человека происходит много веселых событий. Некие даты, такие как, к примеру, денек рождения либо денек женитьбы, принято отмечать раз в год. Праздничек – это всегда приятное событие. Но особо торжественно отмечают юбилеи.
Итак, юбилей. Сколько это лет? Традиционным, «золотым» юбилеем считается 50-летие. Но юбилейными датами числятся и 33 года, и 25 лет.
Сейчас в мире принято праздновать как юбилей каждую дату, кратную 5. Для современного человека юбилей – это и 15 лет брака, и 35 лет жизни, и т.д. А самое 1-ое упоминание о таком юбилее (дате, кратной 5) встречается у величавого российского поэта – Александра Сергеевича Пушкина, который написал о том, как Царскосельский лицей праздновал свое 25-летие.
День рождения по годам как называются
Организация выплачивает работникам единовременное вознаграждение к юбилейной дате: 40, 45, 50, 55 и 60 лет.
Облагается ли ЕСН в части взносов в государственные внебюджетные фонды (ФСС РФ, ФОМС РФ) суммы такого вознаграждения?
Согласно ст. 236 НК РФ объектом налогообложения по единому социальному налогу признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые налогоплательщиками в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по авторским договорам.
В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ не подлежат налогообложению единым социальным налогом все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления
компенсационные выплаты (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), в том числе связанные с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.
П. 4 ст. 237 НК РФ установлено, что при расчете налоговой базы выплаты и иные вознаграждения в натуральной форме в виде товаров (работ, услуг) учитываются как стоимость этих товаров (работ, услуг) на день их выплаты, исчисленная исходя из их рыночных цен (тарифов). А при государственном регулировании цен (тарифов) на эти товары (работы, услуги) — исходя из государственных регулируемых розничных цен.
При этом в стоимость товаров (работ, услуг) включается соответствующая сумма налога на добавленную стоимость, а для подакцизных товаров — и соответствующая сумма акцизов.
Согласно ст. 129 Трудового кодекса заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Ст. 164 Трудового кодекса установлены понятия гарантий и компенсаций. Так, гарантии — это средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных
работникам прав в области социально-трудовых отношений. Компенсациями признаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом и другими федеральными законами.
[3]
В соответствии с п. 4 ст. 20 Федерального закона от 16.07.99 N 165-ФЗ “Об основах обязательного социального страхования“ виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы, определяются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства РФ от 05.01.2000 N 9 утвержден Перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в фонды обязательного медицинского страхования. Перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в ФСС РФ, утвержден Постановлением Правительства РФ от 07.07.99 N 765.
Исходя из вышеизложенного, только выплаты, указанные в данных Перечнях, не облагаются единым социальным налогом в части взносов в соответствующие государственные внебюджетные фонды. При этом сами Перечни являются исчерпывающими.
Аналогичное мнение выразил и Минфин России в Письмах от 05.03.05 N 03-03-01-04/1/90 и от 18.01.05 N 03-03-01-04/1/12.
Исходя из положений вышеизложенных норм, поскольку единовременное вознаграждение к юбилейной дате — 40, 45, 50, 55 и 60 лет — не упомянуто в вышеуказанных Перечнях, в данном случае организация должна начислять и уплачивать единый социальный налог.
Специалист МНС:
– Доходы, выплачиваемые (выдаваемые в натуральной форме) физическим лицам в виде вознаграждения одновременно по двум основаниям – за выполнение трудовых обязанностей и в связи с юбилейной датой, освобождаются от подоходного налога в установленных размерах. Какую дату считать юбилейной, решает сама организация.
Специалист ФСЗН:
– В Перечне № 115 отсутствует такой вид выплат, как вознаграждения к юбилейной дате. Следовательно, на выплаты, производимые работникам в связи с юбилейными датами, страховые взносы нужно начислять.
Светлана Юрьевна, аудитор:
– Полагаю, что организация должна закрепить в своем локальном нормативном акте определение юбилейных дат для выплат работникам. К сожалению, единого рекомендованного варианта по данному вопросу в законодательстве нет. Но вот постановлением Минобороны от 04.11.2008 № 82 закреплено, что к личному юбилею относится день рождения работника, когда ему исполняется 40, 45, 50 лет и т.д. (через 5 лет).
Оксана Петровна, бухгалтер:
– В своей работе, определяя юбилей работника, подстраховалась Перечнем выплат, на которые не начисляются страховые взносы (Перечень № 115), в ранее применявшейся редакции. В п. 10 этого документа было записано, что юбилейными датами считаются 40, 50, 60 лет и последующие юбилейные даты. Руководствуемся указанными датами при налогообложении в случае осуществления выплат работникам по случаю юбилея. Думаю, что на следующий год это надо четко оговорить в Положении о премировании работников.
Основная статья: Юбилейный год
Jubilaeus annus — юбилейным годом — стали называть год, когда паломничество в Рим предоставляло отпущение грехов. Папа Бонифаций VIII объявил юбилейным каждый 100-й год, начиная с 1300-го. Но вскоре папа Климент VI сделал юбилейным каждый 50-й, Урбан VI — каждый 33-й, а последним сократил срок Павел II — до 25 лет.
В Древнем Египте главным государственным праздником был 30-летний юбилей царствования фараона. По восточному обычаю римские императоры эпохи домината также широко отмечали круглые даты своего пребывания на престоле. Эта традиция была возобновлена европейскими монархами в Новое время. С особенной помпезностью отмечался 50-летний юбилей пребывания на престоле королевы Виктории в 1887 году. Елизавета II справила «золотой юбилей» гораздо более скромно (в 2002 году). Традиция празднования юбилеев существует и в восточных монархиях; в Токио до сих пор много объектов, построенных к 50-летию правления Хирохито в 1976 году.
Празднуются согласно постановлениям официальных властей по случаю основания страны (например, 1000-летие России, Венгрии), города (см. наиболее масштабные дни города), ведомства и т. д., важного события в истории страны (например, 1000-летие Крещения Руси, 50-летие первого полёта человека в космос) и по прочим поводам.
- Похудение
- Лицо
- Кулинария
- Праздники
- Тело
Неблагоприятными для празднования датами в юности считаются:
- девятилетие. Эта дата вызывает неприятную аналогию с девятиной (в православии ˗˗ это 9 день после кончины человека). Именно в силу подобных отталкивающих ассоциаций эта дата и не отмечается;
- тринадцатый день рождения. 13 лет — переход во взрослую жизнь и переломный момент в судьбе ребёнка. Это очень ответственный и значимый этап в жизни любого подростка. Поэтому чтобы как можно лучше войти в переходный возраст, эту дату отмечать не советуют.
Мужчинам стоит внимательнее отнестись к празднованию своего сорокового юбилея . Хотя, в настоящее время и многие женщины отказываются отмечать эту дату, изначально считалось, что опасна она именно для сильной половины человечества. А причиной тому является сравнение этого возраста с церковным сорокоустом . В народе считалось, что если человек всё-таки решился отметить эту дату, он неуважительно относится к смерти и может навлечь на себя внимание её посланников.
Не самым лучшим для празднования, считается для женщин 53-й день рождения . Именно в этом возрасте начинается смена биологических ритмов, происходит переоценка ценностей. Считается, что в это время случается переломный момент, и женщины переходят на другой жизненный цикл. Поэтому эту дату стараются отмечать как можно скромнее или не празднуют её вовсе.
Существует ещё одна довольно популярная народная примета, которая утверждает, что никогда не следует отмечать свой день рождения раньше срока . Ведь издавна считалось, что именно в это время человека посещают ангелы и души покойных родственников, которые, услышав добрые пожелания в адрес именинника, помогают им исполниться в новом году его жизни.
Поэтому не стоит проводить празднество до или после дня рождения, а отмечать лучше всего именно день в день.
Конечно же, руководствоваться ли народными поверьями при проведении дня рождения, каждый должен решить для себя сам. Ведь самое важное для именинника в этот день чувствовать себя счастливым и с оптимизмом смотреть в будущее.
Оставить отзыв (2)
Не отмечать женщине 53 День Рождения — скорее не примета, а поверье . Сами медики уже давно обратили внимание на данный возраст женщины и установили, что он является переломным, так как в организме происходит перестройка, то есть, женщина в данном возрасте неустойчива и психологически.
Она имеет более слабую энергетику в этот год, и связано сие как раз с её неустойчивостью, с процессами происходящими в организме.
Есть такое поверье, что, если справлять женщине 53 года, то потом можно заболеть или могут возникнуть различные проблемы. Дело в том, что согласно поверью, в данном возрасте женщина имеет слабую энергетику и её просто сглазить, пробить её биополе, тем более, если будет много народа, то женщина может даже плохо себя почувствовать. Поэтому, те, кто верят в сие поверье, то желательно отказаться от празднования Дня Рождения, или как-то защитить себя, не звать много гостей, слишком не наряжаться, чтобы не вызвать зависти, а также не праздновать в субботу, ибо суббота считается временем для духовного развития, но не для веселья.
Юбилей и круглая дата — слова, знакомые каждому и часто употребляемые в повседневной жизни. В современном обществе их принято считать синонимами, точно так же об этом часто пишут и толковые словари. Но редко кто задумывается об их истинном значении, а тем более — о разнице между этими понятиями. И, как следствие, часто мы употребляем эти слова неуместно или неправильно. Так, 50-й День Рождения называют и круглой датой и юбилеем, но правильно ли это, а если неправильно — то почему? Точное определение найти, а тем более понять, очень сложно. Давайте попробуем разобраться вместе.
Круглой датой часто называют «красивые» цифры — 25, 33, 50, 88 и так далее, вариантов — множество, но не все то, что кажется нам круглой датой — является ею на самом деле. Для того, что бы не ошибиться, нужно запомнить очень простое правило — по-настоящему круглая дата, это та, которая заканчивается на 0, или делится на 10 . 0 — круглый, дата — круглая, все просто. То есть — круглых дат в жизни каждого человека, существовании организации, предприятия, страны или союза стран — может быть очень и очень много.
Если с круглой датой все просто, то юбилей — понятие очень старое, даже древнее и история этого слова имеет очень глубокие корни. Это слово упоминается в Библии как «год свободы», а именно — 50-й год, в котором, по установленному Моисеем закону, прощались долги и возвращались владельцам заложенные земли. Порог в 50 лет имеет такое значение, поскольку число «семь» считалось священным. А уж «семь седьмиц», что равно 49 — и подавно было очень значимой датой, соответственно — год после семи седьмиц не мог быть обычным и пройти без каких-либо знаменательных событий.
Древнееврейское слово «йовель» или «ювель» означало «бараний рог», позже — «год свободы». Так называли установленный пророком Моисеем 50-й год, когда проданные и заложенные земли возвращались к прежним владельцам, рабы получали свободу, прощались долги должникам, Закон (Тора) читался народу и земля отдыхала от полевых работ. Этот «год свободы» наступал каждые пятьдесят лет, после семи седьмиц, то есть семи семилетий. Число семь в древних традициях считалось священным, а помноженное на семь — священным в квадрате, так что год, следующий за таким сочетанием лет обязательно должен был не пройти даром и быть особенным.
Юбилейный год — год в иудаизме, наступавший один раз в 50 лет и связанный с особым отношением к имуществу; в католицизме — год, в течение которого допускается возможность получения полной индульгенции, то есть прощения всех временных наказаний за грехи. Также называется Святым годом.
У древних евреев юбилейный год имеет своё начало в Книге Левит Ветхого Завета Библии: «…и освятите пятидесятый год и объявите свободу на земле всем жителям её: да будет это у вас юбилей; и возвратитесь каждый во владение своё, и каждый возвратитесь в своё племя» (Лев. 25:10). Древнееврейское слово yo-bale’ (звучит как «йовель») означает звук шофара, бараньего рога, оглашавшего наступление Юбилейного года. В течение всего года работа на полях приостанавливалась, а рабы отпускались на свободу. Проданные или заложенные дома, находящиеся в стенах города в Юбилейный год, не отходили исконному владельцу, а дома вне стен приравнивались к полям и возвращались ему (Лев. 25:30-31).
В христианстве считается, что Юбилейный год был прообразом времени пришествия Мессии, наступления Лета Господня.
Jubilaeus annus — юбилейным годом — стали называть год, когда паломничество в Рим с посещением сначала двух (собор апостола Петра и базилика апостола Павла за стенами), затем четырех папских базилик (дополнительно Латеранская базилика и Санта-Мария-Маджоре) предоставляло католикам получение полной индульгенции.
Святые врата (Santa Porta) — это особые двери, установленные рядом с основными и открытые только во время установленного юбилейного года. Папа Бонифаций VIII объявил юбилейным каждый 100-й год, начиная с 1300-го, поэтому впервые Святой год был отмечен в 1300 году. Юбилейные годы должны были отмечаться каждые сто лет, в начале нового столетия. В 1343 году Климент VI решил отмечать юбилей каждые 50 лет, и 1350 год был объявлен Юбилейным. В 1389 году папа Урбан VI уменьшил промежуток между Юбилейными годами до 33 лет (в честь земной жизни Христа). Этот перенос, вызвавший сначала толки, был сделан папой Урбаном VI с целью пополнения казны.
В 1470 году папа Павел II принял новое постановление: Юбилейные годы должны отмечаться каждые 25 лет, чтобы каждое новое поколение могло принять участие в юбилее; возникла традиция, обязывающая отмечать Юбилейные годы в начале каждой четверти века. Кроме этого, папы несколько раз пользовались своим правом объявлять внеочередной Юбилейный год.
Католическая церковь связывала с Юбилейными годами получение полных индульгенций, то есть полную отмену временных наказаний за грехи. В 1300 году полная индульгенция даровалась католикам, которые раскаялись и исповедались в своих грехах и посетили собор Святого Петра и базилику Апостола Павла за городскими стенами. Среди людей, принявших участие в таком паломничестве первого Юбилейного года (1300), можно назвать Чимабуэ, Джотто, Карла Валуа, Данте Алигьери, который упоминает об этом в «Божественной комедии» в главе XXXI «Рай». В 1389 году папа Урбан VI для обязательного паломничества добавил Латеранскую базилику и базилику Санта-Мария-Маджоре.
Точные условия для получения юбилейной индульгенции определяет римский понтифик, и они, как правило, объявляются в специальной папской булле. Основные условия обычно не изменяются: исповедь, причастие и посещение четырёх базилик в течение определённого периода времени.
В четырёх патриарших базиликах Рима паломникам необходимо во время посещения пройти через так называемые Святые врата (Santa Porta) — священные двери, установленные рядом с основными, которые открываются только в официальный Юбилейный год. Они символизируют прощение и милость Божью ко всем грешникам, которые открыты и доступны для них во время Священного года. Святые двери открывает в начале года и закрывает в конце года сам папа римский. В Юбилейные годы количество верующих, посещающих Рим, увеличивается в несколько раз.
В начале 2000 года, названного Великим Юбилейным, папа римский Иоанн Павел II впервые в истории произнёс пространную Mea Culpa от имени католической церкви с просьбой о прощении грехов, совершённых членами церкви на протяжении истории.
В апреле 2015 года папа Франциск объявил о проведении внеочередного Юбилейного года с 8 декабря 2015 года в память 50-й годовщины окончания Второго Ватиканского собора и посвятил его Божественному милосердию. Для получения полной индульгенции католикам, кроме исповеди, причастия, прочтения Символа веры, молитвы за папу и его нужды, необходимо пройти через любые Святые врата, открытые в четырёх папских базиликах, а также в каждом кафедральном соборе мира и в храмах, выбранных по постановлению епархиального епископа.
Следующие годы XX столетия были объявлены Юбилейными:
- 1900: 25 декабря 1899 — 25 декабря 1900
- 1925: 25 декабря 1924 — 25 декабря 1925
- 1933: (внеочередной)
- 1950: 25 декабря 1949 — 25 декабря 1950
- 1975: 25 декабря 1974 — 25 декабря 1975
- 1983: (внеочередной) Великий (Страстной) четверг 1983 — пасхальное воскресенье 1984
- 2000: 25 декабря 1999 — 06 января 2001 (продлён для празднований действительного наступления 21-го столетия)
- 2016: (внеочередной) 8 декабря 2015 — 20 ноября 2016
Законно ли не выплатили премию на юбилей?
Мне на 65лет не пыплатили премию(на юбилей) ссылаясь на основании коллекктивного договора,где прописаны лишь круглые даты на ноль(60. ),работаю в городской поликлинике,правомерно ли такое решение,согласно ТК РФ?
Вопрос относится к городу Москва
Если такая выплата не предусмотрена коллективным договором, то правомерно.
[K=17;P=135;T=Согласно ТК РФ (ст. 135)]:
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Прежде всего надо сказать, что коллективный договор — это правовой акт регулирующий социально-трудовые отношения в конкретной организации и заключается между работодателем и работниками в лице их представителей ([K=17;P=40;T=ст.40 ТК РФ]). Т.е. работники при согласовании положений колдоговора, установлении обязательств работодателя в части порядка выплаты премий к юбилею согласились с данным условием премирования. С этой точки зрения действия работодателя вполне правомерны. Определитесь с мнением коллектива, профсоюзной организацией на этот счет и внесите предложения об изменении данного пункта о выплате премии к юбилейной дате. Возможно(хотя и маловероятно в условиях сложного экономического положения в стране и финансирования бюджетных организаций), работодатель согласится.
Юбилей человека это какие даты
Обращения федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, общероссийских общественных объединений и религиозных организаций с предложениями об установлении в Российской Федерации памятных дней направляются в Правительство Российской Федерации. Сегодня в мире принято праздновать как юбилей каждую дату, кратную пяти. Для современного человека юбилей – это и 15 лет брака, и 35 лет жизни, и т.д. А самое первое упоминание о таком юбилее (дате, кратной пяти) встречается у великого русского поэта – Александра Сергеевича Пушкина, который написал о том, как Царскосельский лицей праздновал свое 25-летие.
Некоторые свадебные годовщины не отмечают вовсе, среди них 36 лет совместной жизни. Народные суеверия связывают эту дату с плохим ознаменованием, поэтому некоторые супруги отказываются от празднования этой годовщины свадьбы. В европейских странах, в Америке, 36-летнюю дату принято называть днем костяного фарфора.
Юбилейной датой для отдельных лиц считать пятидесятилетие со дня рождения или другое последующее затем десятилетие.
В этой сценке должен выступать мужчина, который будет играть роль стриптизера. Но прежде всего на главного артиста необходимо надеть несколько пар носков, трусов и маек. Главное — подобрать подходящую песню, которая подойдет к роли «секс-бомбы».
Что считать юбилейной датой человека. Что такое юбилей
Итак, выплаты могут быть, например, за профессиональное мастерство, выполнение определенных производственных показателей, а также к профессиональному празднику, юбилею организации, самого работника или же к праздничным датам, установленным ст. 112 ТК РФ.
Непроизводственные премии не зависят от результатов труда работника. К их числу относятся премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам и др.
Предложение об установлении в Российской Федерации памятного дня, а также экспертное заключение Российской академии наук, подписанное ее президентом и подтверждающее достоверность памятной даты, в установленном порядке рассматриваются в Правительстве Российской Федерации.
Поэтому их отражение в налоговом учете зависит от того, как оформлены эти выплаты, предусмотрены ли они в локальных нормативных актах, за счет каких источников выплачены.
Что считать юбилейной датой человека. Что такое юбилей
Итак, выплаты могут быть, например, за профессиональное мастерство, выполнение определенных производственных показателей, а также к профессиональному празднику, юбилею организации, самого работника или же к праздничным датам, установленным ст. 112 ТК РФ.
Непроизводственные премии не зависят от результатов труда работника. К их числу относятся премии к юбилейным датам, профессиональным праздникам и др.
Предложение об установлении в Российской Федерации памятного дня, а также экспертное заключение Российской академии наук, подписанное ее президентом и подтверждающее достоверность памятной даты, в установленном порядке рассматриваются в Правительстве Российской Федерации.
Поэтому их отражение в налоговом учете зависит от того, как оформлены эти выплаты, предусмотрены ли они в локальных нормативных актах, за счет каких источников выплачены.
Юбилейные даты дней трудовому по рождения законодательству
ДАВАЙТЕ ОПРЕДЕЛИМСЯ: КАКАЯ СЧИТАЕТСЯ ДАТА ЮБИЛЕЙНОЙ?
Довольно часто в нашем встречаются законодательстве разные трактовки вроде бы одних и понятий же тех. И все чаще мы сталкиваемся с выражением «целей для настоящей Инструкции установить…» И получается, обыденной в что жизни под каким-либо подразумевается термином одно, а в рамках учета — совсем причем, другое в целях различных инструкций этот может термин пониматься по-разному. Хороший тому юбилейная — пример дата.
Большой толковый словарь Чернышова Владимира гласит: «юбилей (лат. jubilaeus) — 1) знаменательная круглая дата, относящаяся ко времени деятельности коллектива, человека; памятная годовщина жизни и деятельности; 2) юбилея празднование. Например, 5-летие; 10-летие; 20-летие; 25-летие; 50-летие; 100-летие и т.д.».
А теперь полистаем нормативные некоторые документы.
1. В п.10 Перечня видов выплат, на начисляются не которые взносы по государственному социальному страхованию в социальной Фонд защиты населения Министерства труда и защиты социальной и по обязательному страхованию от несчастных случаев на профессиональных и производстве заболеваний в Белорусское республиканское унитарное предприятие страховое «Белгосстрах», утвержденного постановлением Совета 1999 РБ от 25.01.Министров № 115 (далее — Перечень), записано, юбилейные что даты рождения работников — это 40, 50, 60 последующие и лет юбилейные даты. Такой подход — в бюджета интересах, поскольку не позволяет организациям получить страховых на экономию взносах при осуществлении единовременных вручении и выплат подарков работникам к 30-летию, 20-летию, а датам к также, оканчивающимся на 5 (начиная с 25-летия).
2. Частью подп второй.1.17 п.1 ст.12 Закона РБ от 21.12.1991 № 1327-XII «О налоге подоходном с физических лиц» (далее — Закон) что, предусмотрено доходы, выплачиваемые (выдаваемые в натуральной физическим) форме лицам в виде вознаграждения одновременно по основаниям двум — за выполнение трудовых обязанностей и в связи с праздниками государственными, праздничными днями, памятными и юбилейными физических датами лиц и организаций, не подлежат налогообложению (налогообложения от освобождаются) в размерах, предусмотренных частью первой Закона.1.17 п.1 ст.12 подп, т.е. в пределах 150 базовых величин в всех от сумме источников в течение налогового периода. видим Как, здесь юбилейные даты просто что, а упоминаются под ними понимать (40, 50, 60 лет, Перечне в как, или даты, кратные 5) — не ясно.
указаний Нет, что следует понимать под датой юбилейной, и в Инструкции о порядке исчисления совокупного члена на дохода семьи при назначении пособий на старше детей 3 лет, утвержденной постановлением Минтруда и Минфина РБ и соцзащиты РБ от 28.03.2008 № 58/47 (согласно подп.7.4 этой совокупный в Инструкции доход семьи не включается стоимость организаций от получаемых подарков (денежных выплат) к праздникам и датам юбилейным), а также в Инструкции о порядке исчисления заработка среднего, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, постановлением утвержденной Минтруда РБ от 10.04.2000 № 47 (в приложении к Инструкции в п.5 выплаты перечислены, неучитываемые при исчислении среднего числе, в заработка которых (см. подп.5.6) — вознаграждения к юбилейным включая, датам стоимость подарков и материальную помощь).
Что представляет собой 60-летний юбилей дня рождения для мужчины?
60-летний юбилей дня рождения для мужчины считается важной и значимой датой. В этом возрасте мужчина обычно уже имеет богатый опыт жизни, имеет детей и внуков, и у него за плечами долгая карьера и семейная жизнь.
60 лет — это время, когда мужчина может по-настоящему насладиться плодами своих трудов и достижений. Это возраст, когда он имеет возможность наслаждаться свободным временем, проводить его с семьей и друзьями.
60-летний юбилей дня рождения также является поводом для того чтобы оценить всю прожитую жизнь и задуматься о своих планах на будущее. Мужчина может взглянуть назад и осознать свои достижения, а также понять, какие цели и мечты ему еще нужно осуществить.
Это также возраст, когда друзья и родные мужчины могут выразить свою признательность и уважение к нему. Празднование 60-летия дня рождения может быть организовано как крупная вечеринка или семейное торжество, где мужчина будет окружен близкими людьми, которые поделятся своими пожеланиями и поздравлениями.
Законно ли не выплатили премию на юбилей?
Мне на 65лет не пыплатили премию(на юбилей) ссылаясь на основании коллекктивного договора,где прописаны лишь круглые даты на ноль(60. ),работаю в городской поликлинике,правомерно ли такое решение,согласно ТК РФ?
Вопрос относится к городу Москва
Если такая выплата не предусмотрена коллективным договором, то правомерно.
[K=17;P=135;T=Согласно ТК РФ (ст. 135)]:
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Прежде всего надо сказать, что коллективный договор — это правовой акт регулирующий социально-трудовые отношения в конкретной организации и заключается между работодателем и работниками в лице их представителей ([K=17;P=40;T=ст.40 ТК РФ]). Т.е. работники при согласовании положений колдоговора, установлении обязательств работодателя в части порядка выплаты премий к юбилею согласились с данным условием премирования. С этой точки зрения действия работодателя вполне правомерны. Определитесь с мнением коллектива, профсоюзной организацией на этот счет и внесите предложения об изменении данного пункта о выплате премии к юбилейной дате. Возможно(хотя и маловероятно в условиях сложного экономического положения в стране и финансирования бюджетных организаций), работодатель согласится.
Юбилейные даты дней рождения по трудовому законодательству
О РАЗЪЯСНЕНИЯХ МИНТРУДА РОССИИ
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования доводит для руководства в практической работе разъяснения Министерства труда Российской Федерации по следующим вопросам.
1. Вопрос: Какими законодательно-нормативными документами следует руководствоваться при определении праздничных и юбилейных дат?
Ответ: В соответствии со ст. 4 КЗоТ на территории России до принятия соответствующих законодательных актов применяются нормы бывшего СССР в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации.
Кто-нибудь знает, какие даты ЗАКОНОДАТЕЛЬНО считаются юбилейными?
В колдоговоре прописано просто «премии к юбилейным датам». Всегда платили на 40, 50, 60. А тут гене взбрело: а давай на 55 такого-то премируем. Мне подумалось, что это — ущемление прав остальных юбиляров в возрасте с окончанием на 5, кого обошли.
Интересует именно нормативка: есть где-нибудь конкретика по поводу юбилеев? я не нашла.
Завтра на работе найду, точно есть.
Специалист МНС:
– Доходы, выплачиваемые (выдаваемые в натуральной форме) физическим лицам в виде вознаграждения одновременно по двум основаниям – за выполнение трудовых обязанностей и в связи с юбилейной датой, освобождаются от подоходного налога в установленных размерах. Какую дату считать юбилейной, решает сама организация.
Специалист ФСЗН:
– В Перечне № 115 отсутствует такой вид выплат, как вознаграждения к юбилейной дате. Следовательно, на выплаты, производимые работникам в связи с юбилейными датами, страховые взносы нужно начислять.
Светлана Юрьевна, аудитор:
– Полагаю, что организация должна закрепить в своем локальном нормативном акте определение юбилейных дат для выплат работникам. К сожалению, единого рекомендованного варианта по данному вопросу в законодательстве нет. Но вот постановлением Минобороны от 04.11.2008 № 82 закреплено, что к личному юбилею относится день рождения работника, когда ему исполняется 40, 45, 50 лет и т.д. (через 5 лет).
[2]
Оксана Петровна, бухгалтер:
– В своей работе, определяя юбилей работника, подстраховалась Перечнем выплат, на которые не начисляются страховые взносы (Перечень № 115), в ранее применявшейся редакции. В п. 10 этого документа было записано, что юбилейными датами считаются 40, 50, 60 лет и последующие юбилейные даты. Руководствуемся указанными датами при налогообложении в случае осуществления выплат работникам по случаю юбилея. Думаю, что на следующий год это надо четко оговорить в Положении о премировании работников.
Юбилеи, связанные с семьей
| Дата юбилея | Название | Описание |
|---|---|---|
| 10 лет | Хрустальный юбилей | Празднование 10-летия совместной жизни символизируется хрустальным юбилеем. Это время, когда пара преодолела первые преграды и укрепила свои отношения. |
| 25 лет | Серебряный юбилей | Через 25 лет совместной жизни наступает серебряный юбилей. Это особенный момент, когда пара отмечает долгие годы любви и взаимопонимания. |
| 50 лет | Золотой юбилей | Пятьдесят лет вместе — это золотой юбилей. Это величественный праздник, символизирующий прочные и крепкие семейные узы. |
Обратите внимание, что эти юбилеи отмечаются не только парой, но и всеми родственниками, друзьями и близкими. Они являются поводом для семейного собрания, праздничного застолья и серьезных заявлений о любви и признании.
Как организовать празднование юбилея мужчины
1. Планирование события: Заранее определите дату и место проведения праздника. Обратитесь к имениннику и узнайте его предпочтения и пожелания. Учитывайте стиль и настроение, которые вы хотите передать на празднике.
2. Гостевой список: Составьте список приглашенных гостей. Учтите предпочтения именинника и пригласите его близких родственников, друзей и коллег. Определите формат празднования — будет ли это большое мероприятие с множеством гостей или небольшая и уютная вечеринка.
3. Тематика и декор: Выберите тематику праздника, которая будет соответствовать интересам именинника. Оформите место проведения праздника соответствующим образом, используя цветовую гамму и декорацию, отражающую выбранную тему.
4. Программа мероприятия: Подготовьте развлекательную программу для гостей. Разработайте план проведения праздника, включающий в себя игры, конкурсы, выступления и другие мероприятия, которые будут радовать именинника и его гостей.
5. Кулинарное меню: Составьте кулинарное меню, учитывая предпочтения именинника и гостей. Удивите их разнообразными блюдами и напитками, которые будут соответствовать особенности празднования и тематике мероприятия.
6. Подарки: Подумайте о подарках для именинника. Учтите его интересы и предпочтения, чтобы подарок стал приятным сюрпризом и памятным подтверждением заботы о нем.
Организация празднования юбилея мужчины является значимым и ответственным мероприятием. Вложите душу и творчество в планирование, чтобы создать незабываемый и особенный праздник для именинника и его гостей.
Какие подарки принято дарить на юбилей мужчине
При выборе подарка на юбилей мужчине, стоит учитывать его интересы, хобби и предпочтения. Следует также учесть возраст и особенности мужчины. Вот несколько идей подарков, которые считаются традиционными и признанными классикой:
| Подарок | Описание |
| Часы | Статусный и полезный подарок. Можно выбрать классические или современные модели. |
| Кожаный портфель | Элегантный и функциональный подарок, который всегда пригодится деловому мужчине. |
| Алкоголь | Качественное вино, коньяк или виски станут отличным подарком для ценителя алкоголя. |
| Парфюм | Элегантный и стильный подарок. Выберите аромат, соответствующий вкусам и предпочтениям мужчины. |
| Электроника | Современные гаджеты и электронные устройства всегда будут приветствоваться мужчинами, увлекающимися технологиями. |
| Активный отдых | Путешествие, экстремальные занятия или спортивные активности станут интересным и запоминающимся подарком. |
| Сувенирные предметы | Предметы с символикой, которые могут быть связаны с увлечениями или хобби мужчины — отличный способ показать внимание и заботу. |
Конечно, это только некоторые из возможных вариантов подарков. Главное — быть внимательным к желаниям и интересам мужчины, чтобы подарок оставил приятные воспоминания и стал символом заботы и внимания к его личности. И помните, самое главное — это не стоимость подарка, а забота и внимание, которые вы вложите в его выбор и подготовку.
Как организовать торжество в честь юбилея для мужчин
1. Выберите подходящую локацию
Одним из важных аспектов организации торжества является выбор подходящей локации. Ресторан, кафе или частный дом — все зависит от предпочтений и стиля юбиляра. Учитывайте количество гостей и бюджет мероприятия при выборе места проведения.
2. Разработайте тематику мероприятия
Для создания атмосферы праздника рекомендуется разработать тематику мероприятия. Можно выбрать тему, связанную с хобби или интересами юбиляра. Декорации, украшения и стиль мероприятия должны отражать выбранную тему.
3. Пригласите близких и друзей
Юбилей — это время, чтобы отметить важные достижения и поделиться радостью с близкими и друзьями. Пригласите гостей заранее и убедитесь, что все нуждаются в этой дате.
4. Разработайте разнообразную программу
Юбилейное торжество должно включать разнообразную программу, чтобы все гости чувствовали себя вовлеченными. Подготовьте речи или тосты, организуйте музыкальное сопровождение, игры или конкурсы.
5. Подготовьте кулинарное разнообразие
Не забудьте о кулинарном разнообразии на праздничном столе. Подумайте о предпочтениях и вкусах юбиляра при выборе меню. Учитывайте потребности гостей и предлагайте разнообразные варианты блюд.
6. Не забудьте о подарках
Важной частью организации торжества является подготовка подарков. Подумайте о том, что может приятно удивить и порадовать юбиляра. Подарки могут быть связаны с его увлечениями или пожеланиями.
Мероприятие в честь юбилея для мужчин — это особый день, который должен быть запоминающимся и радостным. Следуйте этим советам и создайте незабываемое торжество для вашего юбиляра.
В этом возрасте многие люди уже достигли важных моментов в своей жизни: у них могут быть замечательная карьера, собственный дом, уверенность в себе и выработанные ценности. Однако 50-летие — не только повод оглянуться назад на все достижения, но и время задуматься о том, что еще хочется сделать в будущем.
Начинается новый этап жизни, и именно поэтому 50-летие нужно отметить особенно ярко и запоминающимся способом. Празднование этого юбилея может быть разнообразным — от больших вечеринок с друзьями и семьей до путешествий или организации специальных мероприятий.
Но вне зависимости от выбранного способа празднования, главное — это создать атмосферу праздника и радости. 50-летие должно запомниться не только имениннику, но и всем гостям, которые собрались в этот особенный день.
Часто на 50-летие организуют поздравления, где друзья и родственники высказывают свои пожелания и делают подарки. Это также может быть хорошей возможностью провести время вместе и поделиться приятными воспоминаниями, а также задуматься о новых планах и целях.
Некоторые идеи для празднования 50-летия:
- Организация торжественного ужина или вечеринки в ресторане или дома.
- Путешествие в место, о котором мечтал именинник.
- Организация специальных мероприятий, таких как концерты, выставки или спортивные соревнования.
- Подарить имениннику необычный подарок, который сделает этот день еще более запоминающимся.
Важно помнить, что каждый человек уникален и празднование 50-летия должно быть именно таким, каким хочет его отметить сам юбиляр. Этот день — его праздник, и его желания и предпочтения должны быть самыми главными.
Так что не стесняйтесь, приготовьте нечто особенное, чтобы показать, что 50-летие — это знаковая дата, которая заслуживает всего самого лучшего. И пусть этот день будет наполнен радостью, счастьем и новыми возможностями для будущего!
80-летие — это редкий и значимый поворот в жизни человека. Как вы думаете, сколько людей достигают этого замечательного возраста? Если верить статистике, то лишь немногие из нас смогут сказать о себе «Я стал старейшиным в моей семье!» И это действительно особенно — с каждым годом жизнь становится более ценной, и каждый прожитый день становится настоящим подарком.
Возможно, вы думаете: «А как же я могу отпраздновать это замечательное событие? Что я могу сделать, чтобы это был по-настоящему незабываемый день?». Да, это важный вопрос, и у меня есть несколько идей, чтобы помочь вам отпраздновать свое 80-летие в стиле и радости.
- Организуйте вечеринку с близкими людьми. Позвольте вашим детям, внукам и друзьям собраться вместе, чтобы отпраздновать этот юбилей весело и тепло. Закажите пиццу, делайте фотографии и не забудьте игры. Не забудьте подготовить короткую речь, чтобы поделиться мудростью, накопленной за эти годы.
- Создайте альбом воспоминаний. Наверняка у вас есть много фотографий с различных моментов вашей жизни. От семейных портретов до фотографий с путешествий, каждая из них рассказывает свою историю. Соберите все эти кадры и создайте альбом, чтобы подарить себе на 80-летие. Прокручивая страницы, вы сможете полностью ощутить, насколько богата и интересна ваша жизнь.
- Путешествуйте! Правда, многие люди считают, что к 80-летию время для путешествий ужасно ограничено. Однако это не так! Вы можете посетить новые места или пережить незабываемые моменты в любимых местах. Выбрать путешествие, которое отразит вашу уникальность, и отправьтесь в эту незабываемую поездку!
- Освежите свои воспоминания. Изучение семейной истории и основных фактов о вашей жизни может показаться забавным занятием. Обращайтесь к архивам, разговаривайте с близкими родственниками, изучайте старые письма и фотографии. Вы удивитесь, насколько интересной может быть ваша прошлая жизнь!
Действительно, 80-летие — это время для радости и благодарности за все, что вы достигли за эти годы. Время, чтобы отпраздновать жизнь и поделиться своим опытом с другими. Что бы вы ни выбрали, помните, что важно сделать этот день по-настоящему особенным.
Так что, дорогой читатель, я спрашиваю у вас — какие планы вы строите на свое 80-летие? Что бы вы хотели увидеть и какие цели хотите достичь? Приготовьтесь к празднику, который вы точно заслуживаете. Порадуйте себя и всех вокруг, и обратите внимание, что 80-летие — это особый юбилей, который мы должны праздновать с большим энтузиазмом и уважением.