- Жилишные споры

Нужен ли Белорусу патент на работу в России

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Нужен ли Белорусу патент на работу в России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

Оформление на работу в РФ всех категорий белорусов осуществляется на одинаковых условиях. Но взять на работу наниматель может только тех лиц, которых он согласно действующему федеральному законодательству и международным договорам РФ вправе привлечь к труду.

Миграционный учет иностранцев из ЕАЭС

    Граждане ЕАЭС могут встать на миграционный учет по особенным условиям, в отличие от других стран: им дается 30 календарных дней, а не 7 рабочих, как большинству мигрантов.

    Внимание! Если иностранец приезжает во время ЧМ-2018 по футболу, то зарегистрироваться он должен за 3 календарных дня, согласно Указа Президента РФ от 12.05.2018 № 214.

    Чтобы встать на миграционный учет, иностранцу необходима принимающая сторона. Ей могут быть:

    • физическое лицо (если иностранный гражданин живет у него или работает)
    • юридическое лицо (если это работодатель иностранца).

    Кто может принимать на работу иностранных сотрудников в 2022 году

    Принимать на работу иностранных сотрудников могут все работодатели — ИП, физлица, юрлица. Правила по работе с иностранцами в 2022 году зависят от того, какой правовой статус имеет наемный работник:

    • временно проживающий — лицо, получившее разрешение на временное проживание в России (срок действия — 3 года);
    • постоянно проживающий — лицо, получившее вид на жительство;
    • временно пребывающий — лицо, не имеющее разрешения на временное проживание или вида на жительство. Иностранец в данном случае находится в РФ на основании визы или является лицом без гражданства.

    Отдельная категория иностранных сотрудников — это высококвалифицированные специалисты. При их найме на работу нужно соблюдать следующие правила:

    • в медицине, туризме, научно-исследовательской деятельности оклад должен быть не меньше 83,5 тыс. руб.;
    • в других отраслях оклад должен быть не меньше 167 тыс. руб.

    Появился новый документ — РВПО

    С 1 января 2023 года принимать на работу иностранцев, которые учатся по очной форме в государственных образовательных или научных организациях можно вне квоты (п. 5 ст. 1 Закона от 14.07.2022 № 357-ФЗ).

    В целях получения образования, иностранцы-студенты могут получить разрешение на временное проживание в РФ, а также возможность оформить вид на жительство вне зависимости от времени нахождения в России на основании разрешения на временное проживание.

    Поскольку право на временное или постоянное проживание в РФ позволяет иностранным работникам трудоустраиваться вне квоты (ч. 4 ст. 13 Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ), то для привлечения их к работе не потребуется разрешение от МВД.

    При приёме на работу иностранцы-студенты могут представить новый документ — разрешение на временное проживание в целях получения образования (РВПО). Его реквизиты нужно указать в трудовом договоре (ст. 1 Закона от 14.07.2022 № 349-ФЗ).

    Справка! РВПО — это разрешение на временное проживание в России в упрощённой форме для иностранцев, проходящих обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, ординатуры, ассистентуры-стажировки или по программе подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре).

    РВПО выдаётся по заявлению иностранного гражданина на срок обучения в государственной образовательной или научной организации и последующие 180 календарных дней. По истечении срока действия РВПО или его аннулирования, трудовой договор с сотрудником следует расторгнуть.

    Для чего иностранцу патент?

    Если на территорию России с целью трудоустройства приезжает иностранный гражданин или человек, не имеющей правовой связи ни с одним государством (апатрид), он должен получить одобрение со стороны нашей страны. Тем, у кого есть виза, выдается разрешение на работу. Находящимся в безвизовом режиме нужен патент на работу. При этом под работой миграционное законодательство понимает заключение иностранцем трудового договора или договора об оказании услуг со следующими правовыми фигурами:

    • организациями;
    • индивидуальными предпринимателями;
    • частными нотариусами, адвокатами и вообще всеми теми, кто занимается деятельностью, требующей регистрации или лицензирования.

    Безвизовый режим прибытия в нашу страну работает для иностранцев ряда государств. Например, для абхазцев, азербайджанцев, таджиков, узбеков, украинцев, кубинцев. При этом иностранным гражданам из Евразийского экономического союза для работы на территории нашей страны какое-либо особое разрешение вообще не нужно, в соответствии с пунктом 1 статьи 97 Договора о Союзе.

    Читайте также:  Должны ли пенсионеры платить налог на недвижимость и земельный налог

    Важный момент — то, как долго патент может действовать. Максимум, на который он оформляется — год, минимум — месяц. Документ можно продлевать на минимальный месячный срок 11 раз — то есть до истечения максимального, годичного срока действия. Замешкались и опоздали хотя бы на день — ваш патент будет аннулирован. Это значит, что иностранец вынужден будет проходить заново процедуру оформления. Кстати, об оформлении.

    Как платить зарплату иностранцам

    Выше мы писали, что закон требует, чтоб квалифицированные специалисты получали большую зарплату. В остальных случаях оплата труда должна быть на отраслевом уровне для региона. При этом нельзя платить разные деньги иностранцам и местным на одинаковых должностях. К примеру, тракторист с российским паспортом получает 50 тысяч рублей. Если в компании есть еще один тракторист из Белоруссии, то ему придется платить те же 50 тысяч рублей. Иначе налоговики решат, что это уход от налогов. Сумму пересчитают и дадут штраф в 20% от сэкономленных денег.

    Работодатель платит за иностранцев следующие налоги:

    • НДФЛ — 13%.
    • ПФР — 22%.
    • ФСС — от 1,8 до 2,9% (зависит от статуса иностранца).
    • За обязательное медицинское страхование — от 0 до 5,1% (зависит от статуса иностранца).

    Нюансы при приеме на работу иностранца

    Существуют некоторые особенности в связи с приемом на работу белорусских граждан:

    • Если пребывание в России не превышает 30 дней, то вставать на учет не требуется
    • Миграционная карта для этой категории работников не оформляется
    • Трудоустройство может осуществляться в любой точке нашей страны
    • Сотрудник будет находиться в России столько, сколько длится трудовой договор. После окончания его действия гражданину дается еще две недели на поиск новой работы
    • Если приходится заводить трудовую книжку, то сотрудник возмещает работодателю ее стоимость
    • Разрешение на работу или патент для граждан Белоруссии не оформляется
    • Доходы такого работника облагаются НДФЛ по ставке 13%, но только в том случае, если сотрудник проведет на территории нашей страны не менее полугода. Если работник провел в России менее 183 дней, то ставка составляет 30%

    Часто задаваемые вопросы по теме «Прием на работу гражданина Белоруссии в 2021 году»

    Вопрос:

    Ограничена ли территория, где может трудиться белорусский гражданин, какими-то рамками, как в случае с трудоустройством иностранцев, имеющих РВП?

    Трудоустройство белорусских граждан на территории России осуществляется в соответствии с Договором о создании ЕАЭС. В соответствии с этим, процедура проводится в упрощенном порядке, а это значит, что такие граждане могут работать на территории любого субъекта России и занимать любые должности.

    Вопрос:

    у гражданина Белоруссии на руках только национальная трудовая книжка. Как его оформить на работу?

    Процесс трудоустройства белоруса не зависит от того, какого вида книжка предоставлена соискателем. Пакет документов стандартен. При этом если трудовая книжка, представленная гражданином, представляет собой документ советского или российского образца, необходимо внести следующую запись. В том случае, если предоставлена национальная трудовая книжка, работодатель обязан оформить бланк российского образца. При этом записи из белорусской книжки не переносятся.

    Прием На Работу Гражданина Украины В 2020 Году Пошаговая Инструкция

    Процедура трудоустройства украинских граждан такая же, как и лиц, приезжающих из других стран с безвизовым режимом. Она зависти только от того, временно или постоянно проживает человек в России. В обычной ситуации граждане Украины оформляют патент и регистрируются в течение 90 дней в МВД РФ.

    Но в связи со сложной политической обстановкой, в последние годы число украинцев, приехавших в Россию, сильно увеличилось. И в российское законодательство были внесены изменения, касающиеся случаев, когда переезд был вынужденной мерой. Если украинец получил статус беженца, он трудоустраивается в льготном порядке.

    Прием на работу гражданина Украины, приехавшего в 2020 году в качестве беженца, проводится без получения патента.

    Документ можно составить на бумажном бланке. Более удобной формой оповещения является электронный вариант. При этом уведомление передается через интернет без личного посещения.

    На сайте Госуслуги есть портал, позволяющий быстро отослать уведомление, не выходя из офиса.

    Кроме сведений о приеме, работодатель обязан подавать информацию при увольнении иностранцев, а также сообщать в миграционные службы о несоблюдении иностранным гражданином требований трудового договора и самовольном покидании места работы или места жительства.

    Порядок действий при трудоустройстве гражданина Белоруссии

    Алгоритм действий при приеме на работу белорусов крайне прост. Трудоустройство укладывается всего в три шага и не займет много времени:

    Этап Порядок действий при трудоустройстве гражданина Белоруссии у российского работодателя
    1 Этап 1 Получение работодателем пакета документов от будущего работника. Перечень необходимых бумаг приведен выше. Он не отличается от документов, которые потребуются от гражданина России. Единственным важным моментом является то, что при необходимости нужно сделать перевод документов и заверить его у нотариуса.
    2 Этап 2 Собственно, трудоустройство. На этом этапе происходит заключение трудового договора с работником и составление других необходимых кадровых документов. Запись в трудовую книжку вносится в соответствии с правилами, принятыми в нашей стране.
    3 Этап 3 Уведомление миграционной службы. В законе четко прописано, что оповестить службу нужно в течение трех дней после трудоустройства иностранца. Это делается посредством передачи в миграционный орган специального уведомления. Существует решение суда (имел место прецедент), касающееся именно трудоустройства белорусских граждан, где говорится, что такое уведомление не обязательно. Однако, это ситуация спорная, и во избежание неприятностей лучше предоставить уведомление о приеме мигранта. Сделать это можно лично, обратившись в соответствующий орган, а также отослать по почте или переслать в электронном виде. Самым надежным способом предоставления уведомления остается все-таки личная его подача.
    Читайте также:  Что положено многодетным семьям

    Процесс трудоустройства значительно упрощается, поскольку не нужно получать разрешение на найм иностранцев. Сам же работник не заполняет миграционную карту и не получает дополнительных разрешений на работу.

    Для пересечения границы с Россией не требуется виза, границу РФ можно пересечь даже при наличии только национального паспорта РБ. Граждане Белоруссии практически приравнены в правах к гражданам России. Все эти преимущества дает членство в Евразийском союзе.

    Налоги и взносы с доходов иностранцев, которые получены на территории России

    Определение налоговой ставки по налогу на доходы физических лиц осуществляется исходя из статуса иностранного гражданина – если он пребывает в РФ на протяжении более чем 183 календарных дней подряд, он признается налоговым резидентом России, и ставка для него составляет 13%. Если срок его пребывания в стране менее 183 суток, ставка для него равняется 30%, как для налогового нерезидента.

    Однако, особенностью исчисления НДФЛ белорусов является определение ставки налога в зависимости от срока действия трудового договора, а не времени пребывания в РФ.

    Белорус уплачивает со своего дохода НДФЛ по ставке 13%, если трудовой договор заключен на срок 6 месяцев и более. В этом случае иностранец является налоговым резидентом. В том случае, если договор заключен на короткий срок, менее полугода, ставка НДФЛ составит 30%, поскольку белорус будет являться налоговым нерезидентом.

    Какие страховые взносы начисляются с доходов белорусов, находящихся на территории России и трудоустроенных в российских компаниях или у предпринимателей, зависит от некоторых моментов:

    • С доходов специалистов с высокой квалификацией исчисляются только взносы на травматизм (делается это в том случае, если в силу рода деятельности компании появляется возможность возникновения несчастных случаев).
    • Если гражданин Беларуси имеет статус временно пребывающего, начисляются взносы на социальное страхование и обязательное пенсионное страхование. Взносы в фонд ОМС не предусмотрены.
    • Если гражданин имеет ВНЖ или РВП и проживает в России постоянно или временно соответственно, то производятся отчисления во все фонды – на пенсионное, социальное, медицинское страхование и взносы на травматизм.
    • Если белорус открыл свое ИП (при этом он также может трудоустроиться как наемный работник), отчисляются взносы на пенсионное и медицинское страхование.

    Часто задаваемые вопросы по теме «Прием на работу гражданина Белоруссии в 2021 году»

    Вопрос:

    Ограничена ли территория, где может трудиться белорусский гражданин, какими-то рамками, как в случае с трудоустройством иностранцев, имеющих РВП?

    Трудоустройство белорусских граждан на территории России осуществляется в соответствии с Договором о создании ЕАЭС. В соответствии с этим, процедура проводится в упрощенном порядке, а это значит, что такие граждане могут работать на территории любого субъекта России и занимать любые должности.

    Вопрос:

    у гражданина Белоруссии на руках только национальная трудовая книжка. Как его оформить на работу?

    Процесс трудоустройства белоруса не зависит от того, какого вида книжка предоставлена соискателем. Пакет документов стандартен. При этом если трудовая книжка, представленная гражданином, представляет собой документ советского или российского образца, необходимо внести следующую запись. В том случае, если предоставлена национальная трудовая книжка, работодатель обязан оформить бланк российского образца. При этом записи из белорусской книжки не переносятся.

    Как получить водительские права гражданину Белоруссии в России в 2022 году впервые (если национальных белорусских прав нет)

    Если по приезду в Российскую Федерацию у гражданина Белоруссии не имеется национальных белорусских или международных водительских прав, он имеет возможность оформить водительское удостоверение образца РФ.

    Важно! Водительское удостоверение в России выдается иностранным гражданам (в том числе белорусам) на тот период, который установлен действующим разрешением на пребывание в стране. При этом срок действия водительского удостоверения можно продлевать каждый раз, как иностранцем продлевается разрешение на пребывание в России – опять-таки, на срок, указанный в разрешении.

    Для граждан Белоруссии предусмотрен порядок получения российского водительского удостоверения, аналогичный тому, что действует в отношении самих россиян, утв. Постановлением Правительства РФ от 24 октября 2014 № 1097:

    Этап Алгоритм действий Уточнения
    1 Прохождение курсов вождения в российской автошколе Автошкола может быть любая, вне зависимости от места регистрации иностранного гражданина. По окончании курсов выдается свидетельство.
    2 Уплата госпошлины В сумме 2000 рублей
    3 Сбор необходимых документов ● Паспорт гражданина Белоруссии,

    ● заявление на выдачу водительского удостоверения российского образца,

    ● разрешение на пребывание на территории России (миграционная карта, разрешение на временное проживание, вид на жительство),

    ● квитанция об уплате государственной пошлины,

    ● медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих управлению транспортными средствами,

    ● свидетельство об окончании курсов вождения в российской автошколе.

    4 Подача документов Пакет документов сдается в отделение ГИБДД по месту регистрации гражданина Беларуси на территории РФ.
    5 Прохождение теоретического экзамена Тестирование по системе “вопрос-ответ”. Билеты можно найти на официальном сайте ГИБДД.
    6 Сдача экзамена по практике вождения Инспектор ГИБДД проверит, насколько заявитель готов к вождению по российским дорогам:

    ● Проверка базовых навыков вождения в условиях автодрома.

    ● Проверка техники вождения в условиях дорожного трафика по определенному маршруту.

    7 Забрать водительское удостоверение Необходимо явиться в то же отделение ГИБДД в назначенный день и час.
    Читайте также:  Как рассчитывать аванс по зарплате в мае в 2023 году

    Написать заявление на выдачу водительских прав не составит труда. Образец и бланк для заполнения выдаст специалист отделения ГИБДД. Лицевую сторону нужно заполнить, а оборотную – оставить пустой.

    Список бумаг для оформления на работу белоруса в РФ в 2022 году

    В ст.65 ТК РФ указано, что к трудовым отношениям с иностранцами применимы нормы, касающиеся россиян. Права и обязанности у них будут одинаковые. Соответственно, пакет документов будет тот же, что и при трудоустройстве гражданина РФ. В него входят:

    • удостоверение личности – документ необходимо перевести на русский язык и заверить верность данных в нотариальной конторе;
    • миграционная карта – получение ее на границе РФ для граждан Белоруссии не обязательно;
    • визы и разрешение на временное проживание для белорусов не оформляются согласно требований Соглашения от 24.01.2006 между Республикой Беларусь и РФ. В п.1 ст.97 Договора ЕАЭС указано, что разрешение не требуется на работу;
    • трудовая книжка – при планировании деятельности по совместительству, формуляр обязательно должен быть оформлен по российскому современному или советскому образцу, если иностранец ранее трудился на другом предприятии на территории РФ;
    • СНИЛС – удостоверение пенсионного образца, потребуется для отчисления страховых взносов в различные негосударственные фонды;
    • полис медицинского страхования в России – обычно оформляется на бесплатные медицинские услуги принимающим на работу предприятием, также допускается добровольное страхование на основании международного договора страхования;
    • медицинская книжка – если должностные обязанности связаны с санитарно-эпидемиологическим состоянием и здоровьем человека, в пищевой промышленности и др. Обязательно сначала нужно пройти медосмотр и сдать анализы;
    • диплом о получении высшего образования, сертификаты о повышении квалификации.

    Общий порядок трудоустройства иностранцев

    В принципе, иностранные граждане работают с такими же документами, как россияне. Просто для каждого статуса добавляются свои справки.

    • СНИЛС (оформляет работодатель).
    • Регистрация.
    • Патент.
    • Миграционная карта.
    • ИНН.
    • ДМС.
    • Чек об оплате патента.
    • СНИЛС (оформляет работодатель).
    • Заграничный паспорт.
    • Миграционная карта.
    • Регистрация.
    • ДМС или ОМС.
    • СНИЛС (оформляет работодатель).
    • Заграничный паспорт.
    • Миграционная карта.
    • Разрешение на работу.
    • Регистрация.
    • ИНН.
    • ДМС.

    Не забудьте, что предприниматели обязаны сообщить МВД о заключении или расторжении трудового договора с иностранным работником.

    Если мигрант получил все разрешительные документы, а работодатель оформил аккредитацию, то они могут оформить трудовые отношения. В этом нет ничего сложного. Нужно под подпись объяснить сотруднику условия работы, подписать соглашение об обработке персональных данных, оформить приказ. То есть выполнить стандартные процедуры при оформлении на работу. Правда, заключать трудовой договор можно только на неопределенный срок. Срочный контракт положен только в некоторых случаях. Например,если нужны сезонные работники.

    Особенность заключается в документах, которые предъявляет работник. Это патент или разрешение на работу. И вот тут нужно быть внимательным: данные в договоре и документах должны совпадать. Иначе контролирующие органы имеют право выписать штраф до 1 000 000 рублей и даже приостановить деятельность предпринимателя до 3 месяцев.

    Кроме этого, обязательно сообщите в МВД о приеме или увольнении сотрудника-мигранта. Сделать это надо в течение 3 рабочих дней. Если у иностранца истек срок разрешительных документов, то работодатель обязан немедленно его уволить.

    Выше мы писали, что закон требует, чтоб квалифицированные специалисты получали большую зарплату. В остальных случаях оплата труда должна быть на отраслевом уровне для региона. При этом нельзя платить разные деньги иностранцам и местным на одинаковых должностях. К примеру, тракторист с российским паспортом получает 50 тысяч рублей. Если в компании есть еще один тракторист из Белоруссии, то ему придется платить те же 50 тысяч рублей. Иначе налоговики решат, что это уход от налогов. Сумму пересчитают и дадут штраф в 20% от сэкономленных денег.

    Работодатель платит за иностранцев следующие налоги:

    • НДФЛ — 13%.
    • ПФР — 22%.
    • ФСС — от 1,8 до 2,9% (зависит от статуса иностранца).
    • За обязательное медицинское страхование — от 0 до 5,1% (зависит от статуса иностранца).

    В блоге ПланФакта есть статья, как грамотно организовать оплату труда для сотрудников.

    Большой выбор оборудования для предпринимателей. Все кассы по ценам производителя с официальной гарантией — действуют специальные предложения.

    Сколько стоит сделать временную регистрацию

    Государственная пошлина за оформление временной регистрации не предусмотрена законодательством РФ. Агентства, оказывающие услуги “подобного рода”, устанавливают свои тарифы.

    Обращаться за такой услугой не рекомендуется.

    Помните: оформить временную регистрацию может лицо, владеющее на законном основании жилым помещением, в котором белорус фактически пребывает в РФ! Поэтому в большинстве случаев, это фиктивные регистрации, сведения о которых отсутствуют в базе ГУВМ МВД РФ.

    Следует проявлять особую внимательность при заполнении подаваемых документов. Сотрудники территориальных органов ГУВМ МВД РФ могут очень тщательно отнестись к проверке, и даже небольшие неточности становятся причиной для отказа и необходимости повторного обращения.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *