Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как узнать свой трудовой стаж». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Каким образом через портал Госуслуг узнают свой рабочий стаж? Для начала нужно указать на главную особенность – информация здесь доступна только после проведения гражданином регистрации. Только при ее наличии и подтверждении личности запрашивающего портал может открыть ему доступ к необходимым данным.
Как пользоваться калькулятором
Инструкция по использованию калькулятора стажа
- Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.
- В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке. Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.
- В «Дополнительные периоды» могут быть внесены такие периоды как: нахождение на государственной или муниципальной службе, период работы в качестве ИП, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником и другие. Полный список таких периодов описан ниже, в пункте «Что входит в страховой стаж».
- Выберите нужное значение из выпадающих списков, если вы проходили воинскую службу или находились в отпуске по уходу за ребенком.
- Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Полученный результат вы можете сохранить в doc-файл.
Примите также во внимание:
- Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.
- Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.
Что делать, если стаж указан неверно
Сейчас пользователи часто сталкиваются с одной проблемой – при уточнении данных через кабинет Госуслуг или же через портал ПФ РФ стаж обозначается не полностью. Что предпринимать в этом случае?
Официально ПФ РФ комментирует возникшую ситуацию следующим образом – фонду предоставляются данные о фактическом рабочем стаже сотрудника от каждого из работодателей.
В некоторых случаях неверные данные предоставляются по ошибке, но не исключены ситуации, когда такие действия являются умышленными.
Важно! Если возникли такие нюансы, Пенсионный Фонд РФ рекомендует следующие действия:
- направить обращение в адрес своего работодателя с целью уточнить отдельные данные. К примеру, для получения данных, касающихся стажа, полученного до 2002 г., следует передать по месту своей работы (или же бывшему работодателю при смене места работы) заявление в письменной форме. При оформлении приемлема произвольная форма изложения. Направляется документ почтовой службой или же передается персонально заявителем. Не забудьте оставить в заявлении свои контакты для информирования и направления подготовленного ответа,
- действующее законодательство предоставляет работодателю три дня (не больше) на предоставление ответа заявителю по факту его обращения. На протяжении этого срока заинтересованному лицу должны предоставить все документы, относящиеся к его трудовой деятельности: приказ о приеме сотрудника в организацию, о переводе его на работу, увольнении, выписки, подготовленные из трудовой книжки, справки, подтверждающие размер начисляемой зарплаты, и прочее. Предоставляются копии документов. Копии заверяются, и проставляются оттиски фирменной печати. Подобная услуга не подразумевает оплату.
- если бывший работодатель уже не ведет никакой деятельности – организацию ликвидировали, то нужно обращаться к его правопреемнику или же в вышестоящую организацию. Когда же обращаться и в данном случае не к кому, выходом будет только архивная организация (областная, районная или же городская). К сожалению, именно в этом моменте возникают осложнения с получением требуемой информации. Чтобы заработать пенсию, придется добыть все необходимые исходные данные – выхода нет,
- как только работодатель подготовит все копии необходимых документов, у гражданина появится возможность обратиться с ними в ПФ РФ. Чтобы сверить данные, можно прийти лично в ближайшее отделение Пенсионного Фонда или же направить запрос по почте.
Если выявлены какие-либо несостыковки по продолжительности стажа, попробуйте самостоятельно разузнать, почему данные расходятся. В ПФ РФ рекомендуется обращаться за уточнениями, только если есть полная уверенность в допущении ошибки, которую необходимо исправить.
На Госуслугах или на сайте ПФР (по СНИЛС)
Чтобы получить информацию об имеющемся у вас трудовом стаже дистанционно, достаточно иметь регистрацию на сайте Госуслуг, либо ПФР. Дальше потребуется выполнить несколько простых шагов.
На портале Госуслуг:
- заходим в свой личный кабинет. Если его еще нет, проходим несложную регистрацию на портале;
- через меню выбираем позицию «Каталог услуг», а дальше находим вкладку «Пенсии, пособия и льготы»
- после этого переходим в раздел «Все услуги» и выбираем блок «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР»
- ознакомившись с предоставленной порталом информацией выбираем «Получить услугу». Полученную информацию можно сохранить на компьютер, либо переслать на электронную почту.
Через сайт ПФР:
- входим в личный кабинет на сайте ПФР;
- вводим регистрационные данные, те же, что и на Госуслугах (телефон, е-мейл, СНИЛС, пароль);
- на отрывшейся странице отобразится вся информация о начисленном вам страховом стаже и пенсионных баллах.
Процедура проверки через «Госуслуги»
Процедура проверки через «Госуслуги» начинается с регистрации и подтверждения личности гражданина (если этого не сделать, то узнать информацию будет невозможно). После того, как вы создали учетную запись и прошли регистрацию, можно перейти к следующему шагу:
- На сайте «Госуслуги» выберите раздел «Каталог услуг».
- Следом выберите раздел «Пенсия пособия и льготы».
- Теперь выберите вкладку «Извещения о состоянии счета ПФ РФ».
- Ознакомьтесь с информацией, которая высветится перед вами на экране, а затем нажмите на клавишу «Получение услуги».
Какие нужны документы
Документы, которые потребуются пользователю для получения данных о своем трудовом стаже:
- паспорт, который требуется на момент регистрации государственных услуг;
- СНИЛС – документ, в котором содержится номер лицевого счета застрахованного лица в системе пенсионного страхования. Данная карта необходима как при регистрации на сайте госуслуг так и в дальнейшем при входе в электронный кабинет пользователя.
Портал Госуслуг представляет собой официальный государственный сервис, деятельность которого направлена на сокращение очередей в ведомствах и учреждениях, а также на оптимизацию процесса предоставления сведений и услуг. Для доступа применяются основные идентификационные документы гражданина.
Не все знают, для чего нужна светло-зеленая ламинированная карточка, получаемая в Пенсионном Фонде, которую принято считать свидетельством о страховании. СНИЛС – это индивидуальный номер счета, присваиваемый человеку после его постановки на контроль в ПФР. Именно по нему на протяжении всей жизни отслеживается информация о пенсионных накоплениях, годах работы и других показателях.
Специальных бумаг для просмотра сведений о трудовом стаже не требуется, так как для этого достаточно паспорта и СНИЛС. Сведения из них указываются при регистрации на портале и сверяются в процессе подтверждения личности.
Когда человек завершил идентификацию на сайте и получил доступ к основной части сервиса, чтобы посмотреть пенсионные накопления ему необходимо перейти по паре интернет ссылок.
При проверке трудового стажа по СНИЛС одного свидетельства об обязательном пенсионном страховании будет недостаточно, поэтому понадобится предоставить и некоторые другие документы – прежде всего, гражданский паспорт.
Обратите внимание на то, что при смене персональных данных гражданина человеку нужно подготовить некоторые дополнительные документы.
К ним относятся:
- свидетельство о заключении или расторжении брака;
- справка из ЗАГСА, которая подтверждает смену фамилии, имени или же отчества;
- официальное свидетельство об удочерении или усыновлении;
- документы, подтверждающие изменение персональных данных гражданина.
Существует несколько интернет ресурсов, через которые можно получить основную информацию, связанную с пенсионным обеспечением пользователя:
- Портал государственных услуг – наиболее удобный метод получения информации о своем стаже. Так как в современном темпе не всегда есть возможность найти свободное время для личного обращения к специалистам.
Для осуществления данного способа потребуется лишь компьютер с выходом в интернет и СНИЛС, точнее его номер. Необходимо помнить, что всю интересующую информацию о своем стаже могут получить только зарегистрированные и активизированные пользователи.
Однако следует учитывать, что после полного подтверждения личности, для пользователя открываются расширенные возможности на портале, где есть возможность уточнить:
- общий трудовой стаж;
- сумму пенсионных накоплений;
- размер отчислений работодателя;
- индивидуальный коэффициент для расчета пенсии.
Для получения вышеперечисленных сведений потребуется несколько минут свободного времени. Также сайт госуслуг позволяет следить за изменениями в системе пенсионного обеспечения и получать дополнительную информацию о состоянии лицевого счета.
- Сайт Пенсионного фонда России – еще один удобный и надежный сервис по информированию о пенсионных правах в системе обязательного пенсионного страхования, разработанный в 2015 году.
Через этот интернет ресурс можно получить сведения связанные с трудовым стажем и объемом накопленных баллов, проконтролировать процесс оплаты работодателем страховых взносов, рассчитать по онлайн калькулятору свою предстоящую пенсию.
Зачем нужна выписка из ЕИС
Пенсионный фонд России — оператор Единой информационной системы о трудовой деятельности граждан, которая является теми самыми электронными трудовыми книжками. Сведения в ЕИС формируются на основании отчетности работодателей, представленной в информационную систему ПФР по форме СЗВ-ТД за отчетные периоды начиная с 01.01.2020. Они формируются в справочном режиме не только в отношении тех граждан, которые заявили о переходе на электронные книжки, но и в отношении всех остальных работающих граждан.
Информация из этой ЕИС выдается гражданам по их запросу в виде специальной выписки. Форма является полноценным документом о стаже работы. Чаще всего требуется предъявить СТД-ПФР при приеме на работу, но она используется и для других целей, если необходимо подтвердить стаж за определенный период, например для оформления инвалидности, получения пособий и других мероприятий, где необходима достоверная информация о работе. Больше всего такие данные нужны тем гражданам, которые отказались от бумажных книжек о стаже.
Что делать, если стаж указан неверно
- Гражданину обратиться к работодателю для уточнения данных. Для того, чтобы например получить сведения о стаже до 2002 года необходимо подать работодателю (бывшим работодателям) письменное заявление в произвольной форме и направить его почтой, либо вручить лично! В заявлении необходимо указать контактные данные для предоставления ответа;
- Согласно действующего законодательства работодатель обязан в срок не позднее трёх рабочих дней с момента получения заявления предоставить заявителю копии документов, связанных с трудовой деятельностью гражданина (копии приказов о приёме на работу, о переводах на другую работу, об увольнении; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате и другое). Работодатель обязан оформить данные копии надлежащим образом, заверить печатью и представить безвозмездно!
- При этом, если организация работодатель ликвидирована, то пользователю предлагают обращаться к правопреемнику или в вышестоящую организацию, либо в архивную организацию (районную, городскую или областную). Да-да, если работодатель «канул в лету», то придется изрядно попотеть, чтобы отвоевать свою честно заработанную пенсию!
- После получения заверенных копий документов от работодателя, гражданин может обратиться в отделение ПФР (лично, либо отправить запрос), для сверки данных!
В общем, Пенсионный Фонд предлагает гражданам, в случае обнаружения неточностей по стажу, самим выяснять причины расхождения данных, и только в случае стопроцентной уверенности в наличии ошибки — обращаться в ПФР за уточнением!
Эта информация пригодится для предварительного расчета размера пенсии. Можно узнать о наличии обстоятельств, разрешающих гражданину заранее получить статус пенсионера, например при достаточном стаже службы в силовых структурах, или при работе на предприятиях с тяжелыми условиями труда.
Как можно выяснить трудовой стаж
Как уже было сказано выше, узнать трудовой стаж по СНИЛС можно онлайн. Для этого необходимо придерживаться следующей последовательности действий:
- первое, что нужно сделать – это посетить сайт ПФР;
- для того чтобы завести свой личный кабинет на ресурсе, необходимо пройти несложный процесс регистрации. Для этих целей вам понадобится номер телефона, адрес электронной почты и номер СНИЛС;
- если вы хотите получить расширенный набор функций, система предложит ввести данные паспорта;
- ну вот, собственно, и все. После этого пользователь может просматривать суммы пенсионных отчислений, выслугу и прочую информацию.
Для того чтобы понять, как узнать свой пенсионный стаж по СНИЛС, прежде всего, необходимо ознакомиться с системой, по которой формируются будущие накопления.
Для примера необходимо сказать, что если работник находится на больничном, то размеры выплат будут зависеть от:
- 60% от зарплаты лица получают в случае, если их время работы находится в пределах от полугода до 5 лет;
- 80% при общем сроке от 5 до 8 лет;
- 100% – от 8 лет.
А если стаж или пенсионные баллы указаны неверно?
Если работодатель неправильно подал сведения о вас, вы можете обратиться к нему для уточнения данных, направив письменное заявление. Его можно направить почтой, либо вручить лично. В течение трех рабочих дней с момента его получения работодатель должен предоставить вам заверенные печатью копии приказов о приеме и увольнении, справки о заработной плате и т.д. Если организация была ликвидирована, то можно обратиться к правопреемнику, либо в архив. После этого нужно обратиться в отделение ПФР, либо отправить запрос для сверки данных.
Если при отправке сведений действительно была допущена ошибка, то ПФР должен в течение месяца внести соответствующие изменения. Если он этого не сделает, либо отреагирует отказом, то следует написать заявление в суд. В иске необходимо потребовать обязать пенсионный фонд учесть неучтенный стаж
| Личное обращение в ПФР | чтобы осуществить данный способ потребуется обратиться в региональное отделение Пенсионного Фонда. При себе необходимо иметь паспорт, а также страховое свидетельство, по номеру которого специалисты выдадут данные о стаже в течение нескольких минут |
| По специальному запросу | этот вариант осуществлялся вплоть до 2013 года автоматически, при помощи специального уведомления с детальным отчетом об пенсионных накоплениях, а также об имеющемся стаже на текущий момент. Сегодня такие письма направляются только тем гражданам, которые заранее оформили соответствующую заявку. Оформить рассылку возможно в каждом отделении Пенсионного Фонда Российской Федерации |
| По индивидуальному налоговому номеру (ИНН) | такой способ используют работодатели, когда сотрудник еще не предоставил страховое свидетельство по мету работы. Процедура данного способа достаточно проста. Работодателем подается определенное заявление в отделение Пенсионного Фонда, где требуется указать паспортные сведения сотрудника, его должности в компании и данных о его индивидуальном налоговом номере. Затем ПФР рассмотрит этот запрос и выдаст номер лицевого счета и выписку о страховом стаже |
Например, если трудовая книжка вовсе не заводилась, была утеряна либо в ее записях были допущены ошибки или неточности, все это может привести к тому, что человек получит меньшую пенсию, нежели заработал.
Что такое страховая пенсия
Страховая пенсия – это пенсия, которую получит граждан по достижению указанного в законодательстве возраста. Ее размер определяется исходя из сумм, отчисленных на пенсионное страхование.
Мнение эксперта
Лебедев Сергей Федорович
Юрист-практик с 7-летним опытом. Специализация — гражданское право. Большой опыт в защите в суде.
Ранее, он составлял 5 лет, но с введением изменений в законодательство, он стал поэтапно увеличиваться каждый год и должен достигнуть отметки в 15 лет.
Изменения начали действовать с 2015 года, в этом году необходимый минимальный стаж составил уже 6 лет, далее он будет увеличиваться каждый год на 12 месяцев, и достигнет необходимого значения в 2024 году.
В 2021 году минимальный стаж должен составлять 8 лет, а в 2021 году – 9 лет.
Также на право страховой пенсии может повлиять недостаточное количество пенсионных баллов, даже если выработан минимальный стаж. В этом случае гражданам выплачивается социальная пенсия, которая имеет ряд недостатков, по сравнению со страховой.
Какие периоды входят в трудовой стаж?
Трудовой стаж – продолжительность деятельности физического лица, также в это понятие входят периоды, когда человек официально не работал. Подробно о трудовом стаже написано в Законе РФ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Трудовой (общий) стаж охватывает такие периоды.
- Страховой стаж – период, когда о работающем гражданине учитывались данные в системе пенсионного страхования, то есть, регулярно уплачивались взносы (их размер определяется размером заработной платы). Взносы зачисляются на индивидуальный лицевой счет, он присваивается каждому человеку. Следует учитывать, что взносы перечисляются только за сотрудников, заключивших трудовой договор.
- Непрерывный стаж – срок, на протяжении которого человек осуществлял трудовую деятельность без перерывов (допускается перерыв от 3 недель до месяца, если сотрудник меняет место работы). Непрерывный стаж требуется для расчета субсидии или по больничному листу, других социальных выплат.
- Специальный стаж. Срок деятельности на определенной должности или в конкретной местности. Сюда входит стаж по вредности (льготный стаж). Его учитывают для назначения пенсии раньше срока, когда это разрешено законодательством, для вычисления дополнительного коэффициента к зарплате.
Другие периоды, которые являются частью трудового стажа:
- обучение в высшем учебном заведении;
- декретный отпуск по достижении ребенком полутора лет (женщина имеет право оформить декретный отпуск до 6 лет);
- пребывание на учете в центре занятости;
- армейская служба, служба в других силовых структурах;
- уход за родственником с инвалидностью, за человеком, достигшим 80 лет;
- периоды нетрудоспособности и основной отпуск.
В трудовой стаж также входят периоды, указанные в статье 11 Закона РФ №173-РФ.
Также уточнить информацию можно обратившись в ПФР. Гражданин вправе обратиться в ближайшее отделение пенсионного фонда, взяв с собой только 2 документа:
На месте гражданин составляет заявление и получает нужную информацию по страховому стажу, общей величине страховых выплат, страховщике и др. Все эти данные предоставляются по СНИЛС – страховому пенсионному свидетельству.
Если добраться до офиса трудно, заявление можно подать другими способами:
- Направить своего представителя, действующего на основании нотариально заверенной доверенности.
- Отправить заказное письмо по Почте России или через другие службы доставки. В конверте должны быть копии документов, заверенные нотариусом, а также опись вложения.
СНИЛС: что это такое.
Под аббревиатурой зашифрован номер индивидуального счета каждого человека. Присваивается при регистрации единожды и не меняется до конца жизни. Необходим, чтобы идентифицировать личность клиента ПФР.
СНИЛС не меняется ни при смене ФИО, переезде, утере или краже «пластика». В этих случаях карточку СНИЛС просто восстанавливают, и вновь пропечатывают этот же номер.
На лицевом счете СНИЛС скапливается вся информация, касаемая стажа и страховых отчислений в период работы гражданина.
В дальнейшем, при выходе на пенсию, сотрудники ПФР проводят расчет страховой части пенсии с учетом этих накоплений.
В ПФР можно узнать стаж по СНИЛС, а также, при помощи пластиковой карточки:
- Переводят денежные суммы в счет будущей пенсии (вклады).
- Регистрируются на сайте «Госуслуг», иных ресурсах, предоставляющих услуги.
- Выдают электронные карты (универсал).
- Рассчитывают госпособия и соцвыплаты.
При первичном трудоустройстве гражданина, если у него нет СНИЛСа, работодатель обязан в течение 2-х недель подать заявку в ПФР. Через неделю пластиковая карта должна быть готова.