Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В течение какого времени начисляют алименты после зарплаты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Заявитель ошибочно думает, что во время судебного разбирательства алименты не начисляются, а несовершеннолетний ребенок фактически теряет свое обеспечение. Алиментополучатель начинает высчитывать, сколько алиментов ему положено. Такое поведение обычно приводит к ошибочным действиям со стороны заявителя и замедляет процесс получения финансового обеспечения.
Добровольное перечисление алиментов
Если родители после развода пришли к мирному решению уплаты алиментов, обоюдно выяснили сумму и способ перечисления, то это добровольные выплаты. Супруги определяют тот способ оплаты, который будет удобен каждому. Это может быть:
- наличный расчет;
- безналичный расчет;
- почтовый перевод или перевод посредством специальный фирм (Western Union и др.).
Закон не ограничивает плательщика в выборе способа осуществления выплат, как по договоренности, так и по судебному решению.
Алименты могут уплачиваться добровольно:
- Путем перечисления на специальный банковский счет, открытый в пользу получателя выплат;
- Перевода средств на банковскую карту.
- Почтовых переводов.
- Наличными.
Важно! Независимо от способа уплаты, необходимо сохранять документы, подтверждающие выплату средств (чеки, квитанции, расписки).
Каждый из вариантов уплаты имеет свои особенности.
Персональный банковский счет на имя несовершеннолетнего открывается в случае:
- устной или письменной договоренности родителей о таком типе финансовой помощи;
- нахождения ребенка на полном государственном обеспечении;
- передачи ребенка опекуну или приемной семье;
- соответствующего судебного решения.
Ребенок имеет полное право распоряжаться выплатами, перечисляемыми на его счет, по собственному усмотрению.
Уплата на банковскую карту родителя, с которым проживает ребенок возможна как по согласованию сторон, так и при принудительном взыскании выплат.
Через почтовые переводы уплата алиментов может осуществляться в любом отделении. Существует два варианта перечисления:
- на специальный счет получателя;
- именным платежом до востребования.
Вариант перечисления определяется самостоятельно сторонами или судом.
Наличными оплачиваются, как правило, по договоренности сторон. При этом, получатель должен составить расписку о том, что положенная сумма была передана ему в полном объеме. Расписка о получении выплаты наличными составляется в свободной форме с обязательным указанием:
- ФИО и паспортных данных плательщика и получателя;
- суммы выплаты числом и прописью;
- даты передачи средств и цели их использования.
Особенности удержания алиментов с больничных
Пособия по временной нетрудоспособности на основании пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ и Постановления Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908 признаются доходом, на который может быть обращено взыскание.
Между тем пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам сейчас выплачиваются из двух источников:
-
за первые три дня нетрудоспособности – работодателем (страхователем) за счет собственных средств (пп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»);
-
за остальные дни нетрудоспособности – территориальным органом ФСС (на основании документов, полученных от работодателя).
Алименты долги и неустойка по ним
Как и в большинстве случаев с просрочкой оплаты чего-либо в Украине, должник вынужден поверх общей суммы задолженности оплатить еще и «штраф». В случае с алиментными должниками, то на них «вешается» еще и пеня в размере одного процента от общей суммы задолженности. Однако это не просто один процент от общей суммы, это один процент за каждый день просрочки.
Нужно также понимать, что пеня начисляется только в том случае, если доказана вина плательщика алиментов в их неуплате.
Отдельно отметим случай, когда родители самостоятельно договариваются относительно алиментов на ребенка (без подключения суда). В таком случае штрафы за просрочку могут быть стянуты с плательщика алиментов лишь в том случае, если это прописано в договоре между ними. Иначе юридически получить пеню будет невозможно.
Обязанность по удержанию алиментов
Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.
В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:
В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ. Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).
Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает. Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.
Как перечислять алименты
Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа.
Все банковские реквизиты получателя алиментов указываются в исполнительном документе или приложениях к нему. В платежном поручении обязательно нужно указать очередность «1». А в назначении платежа обязательно прописать ссылку на исполнительный документ и период, за который производится оплата, к примеру: «Удержание по исполнительному производству № 3437/19/37003-ИП от 23.01.2019 в размере 1715,75 руб. за август 2019 г. для Ивановой Ирины Ивановны».
Если реквизитов нет, то организации придется отправлять деньги почтовым переводом в адрес получателя.
Что такое алименты и когда их нужно платить
Алименты — это обязательная материальная поддержка, которую установил закон между родственниками: родителями и детьми, супругами и бывшими супругами. Например, покупка одежды или продуктов, оплата кружков или поездки в лагерь, если родители так договорились. Чаще всего алименты — это только деньги.
В статье речь пойдет именно об алиментах на несовершеннолетних детей. Это самый распространенный вид алиментных обязательств.
Алименты выплачиваются либо добровольно, когда стороны все обсудили и всех всё устраивает, либо в принудительном порядке на основании исполнительного документа.
Существует нотариальное алиментное соглашение — это договор между родителями о размере и порядке уплаты алиментов, заверенный нотариусом. Если что-то пойдет не так, соглашение поможет взыскать алименты в принудительном порядке.
Принято думать, что алименты нужно платить только с момента, когда должник узнал о них от судебного пристава. На самом деле алименты нужно платить с того времени, как родитель перестал содержать ребенка. Можно даже жить вместе и находиться в браке, но если отец перестал давать деньги, мать может потребовать алименты и будет получать их еще до развода.
Причем даже если кто-то из родителей будет лишен родительских прав, обязанность по уплате алиментов у него остается. Лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности содержать своего ребенка.
Максимальный процент удержания
Требуется отметить, что удержания из дохода работника по различным основаниям, в том числе и по алиментам, должны производиться из суммы, оставшейся уже после удержания НДФЛ. Об этом указано в ч. 1 ст. 99 Федерального закона 229-ФЗ.
В ч. 3 ст. 138 ТК РФ, а также в ч. 3 ст. 99 Закона 229-ФЗ установлен максимальный размер, который можно удержать с алиментщика — это 70% от дохода (за минусом НДФЛ) на несовершеннолетних детей.
Но как быть, если у сотрудника имеются удержания по нескольким исполнительным документам?
Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ — о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.
В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).
В итоге в размер алиментов входит установленный законодательством предел в 70%, поэтому их удерживаем в полном объеме:
Сумма алиментов = (50 000 — 13%) * 25% = 10875,00 руб.;
Далее рассчитываем максимальную сумму, которую можно удержать по нескольким исполнительным документам — это 50% от заработка (ч. 2 ст. 99 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г. и ч. 2 ст. 138 ТК РФ):
Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 — 13%) * 50% = 21 750 руб.
Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб. Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).
Какие доходы работника учитывать при удержании
Список всех доходов сотрудника, с которых необходимо удерживать алименты на несовершеннолетних детей, приведен в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996. Этот же перечень действителен и в отношении совершеннолетних детей (по письму Минтруда РФ от 12.09.2017 № 11-1/ООГ-1816).
К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр.
Доходы при этом могут быть как в денежной, так и в натуральной форме, и по всем местам работы — как с основного места, так и по совместительству (п. 1 Постановления № 841 от 18.07.1996 г.).
Но также важно учитывать и другой перечень — в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.
Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.
Ответственность организации за несвоевременное перечисление алиментов
Задержка алиментов не является вариантом нормы. Частые причины нарушений — невнимательность сотрудника бухгалтерии, несвоевременная оплата труда работникам предприятия. В случае отсутствия средств на счету необходимо:
- Обратиться к руководителю предприятия с письменным запросом. Поданный документ следует зарегистрировать у секретаря в журнале входящей корреспонденции. Второй экземпляр оставить себе с пометкой секретаря о том, что письмо «получено», также попросить поставить номер, указанный в журнале и дату получения. Срок ожидания ответа руководителя — 30 дней. Впоследствии данное письмо может быть использовано как доказательство уклонения сотрудниками предприятия от выполнения обязательств.
- Обратиться в ФССП с заявлением о нарушении сроков перечисления алиментов. Пристав-исполнитель проведет проверку, выяснит причины невыполнения предписаний ИЛ. В итоге на лицо, виновное в неуплате, может быть наложен штраф.
Согласно ст. 113 закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» при нарушении порядка выплат, указанного в исполнительном документе, виновный должен понести ответственность.
Сумма штрафа, в соответствии с п. 3 ст. 17.14 КоАП, составит:
- для граждан — 2-5 тыс. руб.;
- для должностных лиц — 15-20 тыс. руб.;
Кроме того, получатель вправе взыскать с виновного неустойку за просроченные дни в размере 0,1% от суммы долга за каждый просроченный день (ст. 115 СК РФ).
Работодатель и сотрудники бухгалтерии заинтересованы в соблюдении сроков, иначе им грозят штрафы и проверки госорганов.
Выплата алиментов вперёд по соглашению
Из-за определённых условий касательно досрочных выплат на ребенка, некоторые родители начинают интересоваться тем, как оплачивать алименты вперёд по соглашению. Такой вид договора как алиментное соглашение составляется в том случае, если родители смогли самостоятельно в добровольном порядке договориться о размере и условиях выплаты алиментов. В данном документе можно прописать условие о досрочной выплате алиментов или же составить для этого дополнительное соглашение.
Чтобы составить договор о досрочной оплате алиментов, необходимо:
Составленное дополнительное соглашение необходимо заверить в нотариальной конторе. При этом нотариусу необходимо предъявить доказательства того, что при составлении данного документа права ребёнка не были ущемлены.
У родителей есть несколько вариантов для досрочной выплаты алиментов. Одним из распространенных вариантов погашения выплат на ребёнка вперёд является передача прав собственности на квартиру. Также отец может оплатить алименты наперед, положив деньги на счёт ребёнка под процент по вкладу.
Комментарий юриста: если плательщик алиментов сомневается в порядочности получателя, он может разделить сумму алиментов на две части: одну и них он будет выплачивать ежемесячно, а другую положит на счёт в банке. Такой способ также считается вариантом досрочной выплаты алиментов.
Важно учесть, что алиментное соглашение необходимо составить до того, как взыскатель подаст в суд иск для получения судебного решения. Алиментное соглашение должно быть обязательно заверено у нотариуса, иначе такой документ не будет иметь юридической силы.
В итоге, в семейном законодательстве Российской Федерации ничего не сказано о досрочной выплате алиментов на ребёнка. Сделать это можно в законном порядке в случае составления алиментного соглашения, где будет прописано условие о выплате алиментов наперёд и данный документ будет заверен в нотариальной конторе. Прежде чем составлять алиментное соглашение, стоит ориентировочно рассчитать сумму, которую необходимо будет оплатить.
Также есть формы выплат на ребёнка, которые можно внести одноразово, например, дарение квартиры. В любых других ситуациях выплаченные деньги наперёд будут считаться подаренными, а у плательщика будет расти алиментная задолженность.
Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?
Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:
1. Удержания не могут быть произведены, в частности:
Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.
2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.
Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.
2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.
3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).
При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).