Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Миграционная карта для киргизов в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Иностранный гражданин при въезде в РФ обязан получить и заполнить бланк миграционной карты. Заполнить бланк миграционной карты необходимо на русском языке, но если въезжающий не владеет русским языком, является недееспособным или малолетним ребенком, допускается заполнение миграционной карты другим лицом или буквами латинского алфавита в соответствии с паспортными данными.
Что дает Киргизии присоединение к ЕАЭС
ЕАЭС был создан для свободного перемещения товаров, капиталов и рабочей силы между странами, подписавшими соглашение. На данный момент, помимо России и Киргизии, в союз входят Беларусь, Армения и Казахстан. Для граждан это означает:
- отмену таможенного оформления и таможенных сборов;
- введение единых таможенных тарифов;
- отмену экзаменов по истории и русскому языку для работников (в РФ);
- увеличение периода оформления регистрации;
- возможность въезда по внутреннему паспорту на срок более 30 дней;
- безвизовый режим.
Подобные законы действуют на территориях всех стран-союзников.
Порядок заполнения миграционной карты
Иностранный гражданин обязан предъявить заблаговременно заполненную миграционную карту и паспорт в пункте пропуска через государственную границу РФ должностному лицу и при соответствии сведений, отраженных в миграционной карте, сведениям удостоверения личности, проставляется отметка о въезде в РФ в миграционной карте. Каждая миграционная карта имеет личный номер, который не повторяется и не совпадает с номером другой карты. В карте содержаться вся информация об иностранце, которые позволяют правительству РФ отслеживать законность действий мигранта. Данные карты и ее номер после заносятся в единую базу данных, доступную для сотрудников правоохранительных органов.
Миграционная карта должна находится у иностранного гражданина в течение указанного срока пребывания в РФ. В случае порчи или утери миграционной карты необходимо в течение 3 дней заявить об этом в ближайший территориальный орган по вопросами миграции, где на основании документов, по которым он въехал в РФ, выдается дубликат миграционной карты бесплатно.
При выезде из РФ иностранный гражданин обязан сдать миграционную карту в пункте пропуска через государственную границу РФ должностному лицу органа пограничного контроля, где проставляется отметка о выезде из РФ и регистрирует в базе данных ГУВМ МВД.
НАИБОЛЕЕ РАСПРОСТРАНЕННЫЕ ОШИБКИ, ДОПУЩЕННЫЕ ПРИ ЗАПОЛНЕНИИ МИГРАЦИОННОЙ КАРТЕ
Чаще всего, в миграционной карте встречаются следующие ошибки:
- Фамилия, имя/ имена не соответствуют документам, удостоверяющим личность и визе, или указывается отчество при его отсутствии в остальных документах.
- Заявлена несоответствующая цель визита. Например, цель визита в миграционной карте не соответствует цели поездки, указанной в визе или фактическим планам иностранного гражданина для пребывания в России. Если иностранный гражданин подчеркивает коммерческую или туристическую цель въезда, он не может учиться или работать в России. Если иностранный гражданин заявляет целью визита работу в России, он должен получить разрешение на работу или патент, за исключением случаев, когда в соответствии с российским законодательством или международным договором этого не требуется, и заключить трудовой или гражданско-правовой договор оказания работ (услуг).
- Указанная цель визита/ поездки в Россию должна совпадать с истинной причиной пребывания. Несоответствие заявленной цели въезда фактически осуществляемой является нарушением, за которое предусмотрена административная ответственность, включая возможное выдворение из страны.
Неверно заявлен срок пребывания. Следует помнить, что 90 дней и 3 месяца, не всегда совпадают по количеству дней. Если безвизовый въезд предусмотрен международным договором, нужно знать какой именно срок пребывания соответствует цели визита.
- Российским законодательством не предусмотрена процедура внесения изменений в миграционную карту. Если сведения указаны неверно, допущены ошибки, помарки, зачеркивания, сокращения или в процессе пребывания меняется цель визита, придется выезжать из России и въезжать заново, для получения и заполнения нового бланка миграционной карты.
Черный список мигрантов Киргизии
Пересекая границу, некоторых граждан Киргизии может ждать неприятный сюрприз, из-за которого в Россию его не пустят. Это может быть связано с тем, что гражданин по каким-либо причинам попал в так называемый черный список мигрантов. Под «черным списком» понимают перечень лиц, нарушивших миграционное законодательство. Этим лицам запрещен въезд в страну, а также пребывание в ней. Отвечает за такой список в России ГУВМ МВД РФ. Попасть в черный список можно за следующие нарушения:
- Превышение разрешенного срока пребывания в РФ;
- Рабочая деятельность без получения разрешительной документации;
- Несоответствие цели, заявленной при въезде в страну, действительной цели визита;
- Отсутствие/подделка документов, удостоверяющих личность;
- Уклонение от уплаты штрафа;
- Иные причины.
Прежде чем планировать поездку в РФ, гражданам Киргизии следует убедиться, что их в черном списке нет. Проверить эту информацию можно обратившись непосредственно в миграционное ведомство с заявлением, либо по телефону. Информацию о наличии или отсутствии запрета на въезд в РФ также можно найти в интернете. На сегодняшний день существует довольно много подобных сайтов. Из их множества следует выбирать сервисы госорганизаций, либо проверенные сайты. Наиболее удобным способом проверки является поиск информации через интернет, но его недостатком является то, что полученная информация будет носить исключительно информационный характер.
Обязан ли работодатель, принимающий на работу гражданина Киргизии , направлять в территориальный орган УФМС уведомление о заключении трудового договора и в дальнейшем о его расторжении?
По общему правилу, с 1 января 2015 года работодатели и заказчики работ (услуг), привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан, обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России субъекта РФ, на территории которого такие граждане трудятся, о заключении и прекращении (расторжении) с ними трудовых (гражданско-правовых) договоров. Это необходимо сделать не позднее трех рабочих дней с даты заключения (прекращения, расторжения) соответствующего договора. Дело в том, что в абз. 1 п. 8 ст. 13 Закона № 115-ФЗ, устанавливающем такую обязанность для работодателей, используется термин «иностранный работник». Заключая трудовой договор с гражданами республик Армения, Казахстан, Кыргызстан, направлять такие уведомления необходимо.
Статьей 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» установлена обязанность работодателей и заказчиков работ (услуг), привлекающих и использующих для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, уведомить территориальный орган МВД России, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора
Не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа МВД России о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, влечет привлечение работодателя или заказчика работ (услуг) к административной ответственности в соответствии с п. 3 ст. 18.15. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Налогообложение заработной платы для граждан Киргизии
За граждан ЕАЭС так же как и Российской Федерации , работодатель уплачивает налоги, ставки сохраняются те же
| Размер страхового взноса, налога | Наименование взносов, налогов |
| НДФЛ | 13% |
| ОПС, обязательное пенсионное страхование | 22% |
| Медицинское страхование | 5,1% |
| Взносы в ФСС | 2,9% |
| От несчастных случаев на производстве | 0,2% |
Срок и варианты продления
Сроки, на протяжении которых активна карточка мигранта, определяются законодательством РФ с учетом международных договоренностей с другими странами.
Те иностранцы, которым для въезда в Россию не требуется виза, получают миграционную карточку, действующую в течение 90 суток. Именно столько гражданину безвиза можно находиться в российских границах без дополнительных разрешений.
Важно! Непременное условие – осуществить миграционный учет до истечения семи рабочих дней со дня прибытия.
Что касается максимального срока данного документа, он составляет 365 календарных дней, то есть выдается на год. Но чтобы карта была действительна год, иностранцу необходимо предпринять следующие обязательные действия:
- Осуществить миграционный учет до истечения семи рабочих дней после приезда, таким образом, срок действия карты составит 90 дней;
- Заключить рабочий контракт, договор на учебу или взять трудовое разрешение в течение первых 90 дней;
- Подать за 90 дней пакет документов на ПМЖ или обретение гражданства, если есть основания.
Кстати. Продлить карту больше чем на один год, не выехав из России, нельзя. Но время пребывания в границах страны продлить тем не менее можно.
Хотя карточка мигранта не будет активна больше одного года ни при каких обстоятельствах, для легального нахождения в РФ после окончания ее срока действия можно продлить временное пребывание.
Если карта заканчивает свое действие, возможны два варианта:
- Выезд за границы РФ с последующим возвращением и получением новой карты;
- Продление пребывания, не требующее выезда.
Особенности трудоустройства граждан Киргизии
Граждане Киргизии не так часто приезжают в РФ на заработки, как мигранты из других стран, таких как Узбекистан или Таджикистан. Но иногда специалистам, работающим с иностранцами, все же приходится сталкиваться и с ними. Перед тем как оформить граждан Киргизии на работу, придется разобраться в особенностях трудоустройства этой категории.
Кыргызстан с 23.12.2014 входит в Евразийский экономический союз, и на его граждан распространяются все преференции, существующие для членов ЕАЭС:
- возможность граждан пребывать в РФ без постановки на миграционный учет, если они прибыли менее чем на 30 суток. Работающим более длительный срок период пребывания определяется длительностью трудового договора;
- социальное и медицинское страхование работающих киргизов наравне с гражданами РФ;
- отсутствие необходимости нострификации документов об образовании, полученных после 1998 г.;
- право на трудоустройство без учета ограничений для иностранцев (квоты, допустимые для иностранных работников и пр.);
- отсутствие ограничений по регионам работы.
Работодателей волнует, нужен ли патент гражданину Киргизии или другой документ для работы. Нет, не нужен. Договором о ЕАЭС им гарантирована возможность трудиться без дополнительных документов. Но есть ограничения. В некоторых отраслях труд иностранцев запрещен:
- госслужба;
- муниципальная служба;
- организации, чья деятельность связана с обеспечением безопасности государства;
- в экипажах морских и воздушных судов, в качестве командира.
Кто может принимать на работу иностранных сотрудников в 2022 году
Принимать на работу иностранных сотрудников могут все работодатели — ИП, физлица, юрлица. Правила по работе с иностранцами в 2022 году зависят от того, какой правовой статус имеет наемный работник:
- временно проживающий — лицо, получившее разрешение на временное проживание в России (срок действия — 3 года);
- постоянно проживающий — лицо, получившее вид на жительство;
- временно пребывающий — лицо, не имеющее разрешения на временное проживание или вида на жительство. Иностранец в данном случае находится в РФ на основании визы или является лицом без гражданства.
Отдельная категория иностранных сотрудников — это высококвалифицированные специалисты. При их найме на работу нужно соблюдать следующие правила:
- в медицине, туризме, научно-исследовательской деятельности оклад должен быть не меньше 83,5 тыс. руб.;
- в других отраслях оклад должен быть не меньше 167 тыс. руб.
Список бумаг для оформления разрешения на работу для граждан Киргизии в РФ в 2022 году
В перечень документов, которые потребуются для оформления индивидуального разрешения на ведение трудовой деятельности для граждан Киргизии в России, входят следующие формуляры:
- загранпаспорт в копии с вклеенной рабочей визой в РФ;
- трудовой контракт, подписанный руководителем компании и заверенный синей печатью организации-работодателя;
- миграционная карта с отметкой на въезде в России для цели «Работа»;
- дополнительные соглашения к трудовому договору, если таковые были заключены;
- диплом или иные доказательства получения образования, владения определенной квалификацией;
- полис ДМС – оформляется кадровой службой принимающей фирмы;
- медицинское заключение об отсутствии инфекционных заболеваний;
- свидетельства о заключении брака, о рождении детей, если договоренности с работодателем предусматривают переезд сотрудника вместе с семьей;
- единый документ из ГУВМ МВД РФ о привлечении иностранной рабочей силы организацией на определенный год с указанием требуемых специальностей и количества человек по каждой квалификации;
- индивидуальное разрешение на работу на конкретных лиц с иностранным подданством;
- Устав, приказ о назначении директора, учредительные документы организации, принимающей иностранца на работу, доверенность на уполномоченное лицо по миграционным вопросам;
- корешки уведомлений о постановке на учет по адресу регистрации компании или фактическому месту нахождения иностранца в России;
- трудовая книжка – если иностранец ранее работал в РФ, то она должна быть заполнена по прежнему месту трудовой деятельности, если он устраивается впервые на должность, то предприятие обязано открыть ему новый формуляр, где фиксируется стаж.
Все бумаги составляются постепенно на разных этапах передвижения иностранного гражданина из-за рубежа в РФ для принятия на должность согласно достигнутых договоренностей.
Кто не может стать гражданином РФ
Причины, по которым могут отказать в получении гражданства РФ, указаны в статье 16 Федерального закона от 31.05.2002 № 62-ФЗ.
Путь к российскому паспорту закрыт для киргизстанцев, действия которых угрожают безопасности страны, которые участвовали в вооруженных конфликтах на территории иностранных государств, нарушали миграционное законодательство РФ, являются военнослужащими другой страны или имеют судимость / отбывают срок в местах лишения свободы. Кроме того, лишаются права быть гражданином РФ лица, которые представили фальшивые документы или указали ложную информацию.
Если получен отказ, повторно подать ходатайство можно через 1 год. В некоторых ситуациях, правда, не тех, которые перечислены выше, стоит попытаться отстоять свои права на получение гражданства – обратиться к вышестоящему руководству или обжаловать в судебном порядке.
Продление миграционной карты
Миграционная карта выдается гражданину другой страны и остается у него в течение всего времени, пока он проживает на территории России. Как только срок действия документа заканчивается, иностранец обязан уехать из страны и сдать бумагу на пограничном контроле. Если в силу определенных обстоятельств талона «Б» не будет в наличии, то, скорее всего, ему предложат заполнить типовой бланк миграционной карты на месте.
Логичным является вопрос: подлежит ли замене миграционная карта иностранца при смене такого документа, как паспорт? В соответствии с законом, российская миграционная карта должна содержать полную информацию об иностранном гражданине, проживающем в России. Хотя ее оформление при наличии предыдущего документа, удостоверяющего личность, нарушением не является, при смене паспорта все же лучше написать заявление в ФМС и для смены карты. Обращаться в соответствующие органы следует не позже чем через 3 дня после получения паспорта. Заменят карту или нет, зависит от миграционной службы, однако к иностранному гражданину претензий по этому поводу не будет никаких.
Регистрация граждан киргизии
12. Я и дети граждане России супруга гражданка Киргизии. Прилетая в Россию супруга в миграционной карте ставит цель визита «личная или частная» .При попытке продлить временную регистрацию в УФМС Домодедово после трех месяцев нам говорят необходимо выезжать за пределы РФ или ставить цель визита «работа 2 и предоставлять договор с работадателем. Правильно ли это?
9.1. Так как в Киргизии возникло политическое изменение, страна вступила в состав Евразийского Экономического Союза в 2020 году, что в 2020 году повлекло изменение миграционного учета, в котором возникли некоторые видоизменения касательно свободного пребывания на территории РФ. Для граждан Киргизии регистрация на территории РФ является обязательным мероприятием. Изменился срок постановления на миграционный учёт, который установила Киргизия для мигранта, пребывающего на территории РФ. Если раньше временную регистрацию нужно было пройти в максимально сжатые сроки – до 1 недели, то теперь гражданин соседней страны, прибывший в Россию, может стать на учёт через 4 недели с момента приезда.
Т.е. необходимо покинуть страну или регистрироваться. После регистрации можно находиться до 3 месяцев.
Рекомендуем прочесть: Амнистия Для Граждан Узбекистана
В каких случаях выдается миграционная карта иностранным гражданам:
Служебный визит. Получить миграционную карту могут официальные делегации, приглашенные государственным аппаратом, посольством, консульством.
Туризм. Миграционную карту получают иностранцы, желающие просто отдохнуть в России и познакомиться поближе с культурой страны.
Коммерция. Иностранец получает миграционную карту, если цель визита носит деловой характер. Например, он въезжает в страну для подписания договора, соглашения, контракта. Это можно назвать одним словом «бизнес — цель».
Учеба. Миграционную карту выдают зарубежным студентам. Длительность обучения не играет роли.
Работа. Это самый распространенный вариант, чтобы оформить миграционную карту.